Descrizione dell'offerta
Responsabile Data Analytics
Randstad Digital , divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT, ricerca per conto di un importante gruppo aziendale un
Responsabile Data Analytics . La risorsa riporterà direttamente al
Responsabile dei Sistemi Informativi
e avrà il compito di gestire la piattaforma dati e la relativa governance, assicurando la qualità, la disponibilità e la sicurezza dei flussi e dei report informativi, con l'obiettivo strategico di rendere l’azienda pienamente data-driven.
Focus Principale del Ruolo La risorsa guiderà un team interno composto da un Power BI Specialist, un Analista Programmatore e una risorsa senior dell'area Business Intelligence prossima al pensionamento. L'attività più complessa e strategica del ruolo consisterà nel
coordinare la transizione alla nuova BI , gestendo la collaborazione con i consulenti esterni di
Capgemini
e organizzando un efficace
knowledge transfer
dalla risorsa uscente alle nuove figure del team.
Responsabilità Principali 1. Architettura, Migrazione e Business Intelligence Implementazione e Migrazione:
Guidare l'implementazione del nuovo sistema di BI basato su
Microsoft Power BI
e sull'ERP
Dynamics 365 , gestendo la migrazione dall'infrastruttura attuale e revisionando le logiche tecniche e di business sottostanti. Continuità Operativa:
Definire e supervisionare le logiche di monitoraggio, qualità, coerenza, tracciabilità e continuità dei flussi e delle fonti dati. Architettura Dati:
Definire gli obiettivi strategici a lungo termine per la gestione e l’architettura dei dati aziendali, in stretta collaborazione con l'IT Manager, i Business Process Owner e gli stakeholder chiave. Documentazione tecnica:
Supervisionare e mantenere aggiornata la documentazione dell’architettura dati e dell’ambiente informativo.
2. Data Governance & Gestione del Dato Framework di Governance:
Definire e implementare framework, processi, procedure e policy per la gestione e la sicurezza dei dati aziendali. Dizionario Dati:
Creare, standardizzare e mantenere aggiornato il dizionario dati aziendale per assicurare la coerenza delle informazioni tra i diversi dipartimenti. Lifecycle Management:
Gestire l'intero ciclo di vita del dato, pianificando in modo efficiente la capacità di archiviazione, l'utilizzo e la rimozione in conformità con gli standard di compliance.
3. Leadership, Coaching e Coordinamento Gestione del Team:
Coordinare e supportare lo sviluppo professionale dei membri del team interno attraverso attività di mentoring e coaching. Coordinamento Esterno:
Supervisionare e indirizzare le attività dei partner tecnologici e dei consulenti esterni (Capgemini). Innovazione:
Promuovere la cultura del dato in azienda ed effettuare attività di scouting su nuove soluzioni e tecnologie emergenti nel panorama Data & Analytics.
Requisiti Richiesti Formazione:
Laurea in discipline STEM (Informatica, Ingegneria, Statistica, Matematica) o economiche ad indirizzo quantitativo. Esperienza:
Almeno 8 anni di esperienza maturati in contesti strutturati nell'ambito Data Analytics / Business Intelligence, con comprovata esperienza nella gestione di progetti di migrazione e coordinamento di team. Competenze Tecniche Mandatorie:
Conoscenza approfondita dell'ecosistema
Microsoft Power BI . Costituisce un forte plus la conoscenza dell'ERP
Microsoft Dynamics 365 . Architettura Dati:
Competenza nella progettazione di architetture dati complesse, piattaforme scalabili e metodologie di archiviazione dati. Lingue:
Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese (scritta e parlata). Soft Skills:
Spiccate doti di leadership, attitudine al team building, decision making, problem solving e un forte orientamento ai risultati e all'utente finale.
Cosa Offriamo Contratto:
Assunzione diretta a Tempo Indeterminato (livello Quadro/Manager). Retribuzione:
RAL compresa tra
65.000 € e 75.000 € , commisurata all'effettiva seniority e alle competenze espresse. Flessibilità:
Modalità di lavoro ibrida. Benefit:
Buoni pasto da 7 € per ogni giorno lavorato, welfare aziendale e assicurazione sanitaria integrativa. Sede di lavoro:
Novara.
Informativa Privacy
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a consultare l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) direttamente sul sito ufficiale Randstad nella sezione dedicata alla tutela dei dati personali.
Responsabile Data Analytics . La risorsa riporterà direttamente al
Responsabile dei Sistemi Informativi
e avrà il compito di gestire la piattaforma dati e la relativa governance, assicurando la qualità, la disponibilità e la sicurezza dei flussi e dei report informativi, con l'obiettivo strategico di rendere l’azienda pienamente data-driven.
Focus Principale del Ruolo La risorsa guiderà un team interno composto da un Power BI Specialist, un Analista Programmatore e una risorsa senior dell'area Business Intelligence prossima al pensionamento. L'attività più complessa e strategica del ruolo consisterà nel
coordinare la transizione alla nuova BI , gestendo la collaborazione con i consulenti esterni di
Capgemini
e organizzando un efficace
knowledge transfer
dalla risorsa uscente alle nuove figure del team.
Responsabilità Principali 1. Architettura, Migrazione e Business Intelligence Implementazione e Migrazione:
Guidare l'implementazione del nuovo sistema di BI basato su
Microsoft Power BI
e sull'ERP
Dynamics 365 , gestendo la migrazione dall'infrastruttura attuale e revisionando le logiche tecniche e di business sottostanti. Continuità Operativa:
Definire e supervisionare le logiche di monitoraggio, qualità, coerenza, tracciabilità e continuità dei flussi e delle fonti dati. Architettura Dati:
Definire gli obiettivi strategici a lungo termine per la gestione e l’architettura dei dati aziendali, in stretta collaborazione con l'IT Manager, i Business Process Owner e gli stakeholder chiave. Documentazione tecnica:
Supervisionare e mantenere aggiornata la documentazione dell’architettura dati e dell’ambiente informativo.
2. Data Governance & Gestione del Dato Framework di Governance:
Definire e implementare framework, processi, procedure e policy per la gestione e la sicurezza dei dati aziendali. Dizionario Dati:
Creare, standardizzare e mantenere aggiornato il dizionario dati aziendale per assicurare la coerenza delle informazioni tra i diversi dipartimenti. Lifecycle Management:
Gestire l'intero ciclo di vita del dato, pianificando in modo efficiente la capacità di archiviazione, l'utilizzo e la rimozione in conformità con gli standard di compliance.
3. Leadership, Coaching e Coordinamento Gestione del Team:
Coordinare e supportare lo sviluppo professionale dei membri del team interno attraverso attività di mentoring e coaching. Coordinamento Esterno:
Supervisionare e indirizzare le attività dei partner tecnologici e dei consulenti esterni (Capgemini). Innovazione:
Promuovere la cultura del dato in azienda ed effettuare attività di scouting su nuove soluzioni e tecnologie emergenti nel panorama Data & Analytics.
Requisiti Richiesti Formazione:
Laurea in discipline STEM (Informatica, Ingegneria, Statistica, Matematica) o economiche ad indirizzo quantitativo. Esperienza:
Almeno 8 anni di esperienza maturati in contesti strutturati nell'ambito Data Analytics / Business Intelligence, con comprovata esperienza nella gestione di progetti di migrazione e coordinamento di team. Competenze Tecniche Mandatorie:
Conoscenza approfondita dell'ecosistema
Microsoft Power BI . Costituisce un forte plus la conoscenza dell'ERP
Microsoft Dynamics 365 . Architettura Dati:
Competenza nella progettazione di architetture dati complesse, piattaforme scalabili e metodologie di archiviazione dati. Lingue:
Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese (scritta e parlata). Soft Skills:
Spiccate doti di leadership, attitudine al team building, decision making, problem solving e un forte orientamento ai risultati e all'utente finale.
Cosa Offriamo Contratto:
Assunzione diretta a Tempo Indeterminato (livello Quadro/Manager). Retribuzione:
RAL compresa tra
65.000 € e 75.000 € , commisurata all'effettiva seniority e alle competenze espresse. Flessibilità:
Modalità di lavoro ibrida. Benefit:
Buoni pasto da 7 € per ogni giorno lavorato, welfare aziendale e assicurazione sanitaria integrativa. Sede di lavoro:
Novara.
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