Head of Corporate Development & Distribution – Settore Assicurativo
Descrizione dell'offerta
Empacta ricerca, per conto di un'azienda cliente, un/una Head of Corporate Development & Distribution nel settore assicurativo , per assunzione diretta presso la sede di Genova.
La risorsa avrà la responsabilità di costruire e sviluppare il segmento Corporate dell’Agenzia assicurativa , definendo:
- Modello commerciale per clienti aziendali,
- Offerta assicurativa Corporate (rischi complessi, employee benefits, welfare),
- Rete di vendita dedicata e un metodo di lavoro strutturato.
L’obiettivo è creare una struttura organizzata e sostenibile che permetta all’Agenzia di presidiare in modo continuativo il mercato Corporate a livello Nazionale , supportando sia una rete specializzata sia le reti territoriali. I clienti target includono PMI strutturate e grandi aziende .
RUOLO E OBIETTIVI:
- Governance del progetto Corporate: definizione strategia, struttura dell’offerta, sviluppo di soluzioni tailor-made e modello di business scalabile
- Rapporti con compagnie assicurative: negoziazione di accordi, interlocuzione con underwriting e selezione partner strategici
- Sviluppo e gestione della rete commerciale Corporate: selezione, inserimento, definizione KPI, coaching e affiancamento
- Supporto alle reti territoriali: trasferimento di metodo e competenze, affiancamento su clienti chiave
- Controllo qualità, marginalità e compliance: presidio procedure IVASS, monitoraggio portafoglio, gestione reclami e reporting
REQUISITI:
- 8–10 anni di esperienza nel settore assicurativo
- Solida esperienza nel segmento Corporate e nella gestione rischi complessi
- Capacità di gestire rapporti con le compagnie assicurative
- Esperienza nella costruzione e coordinamento di reti commerciali
- Leadership, orientamento al risultato e alla marginalità
- Autonomia organizzativa
- Disponibilità a trasferte
SEDE DI LAVORO:
La sede di lavoro può essere a Genova, Milano o Roma.
SI OFFRE:
- RAL indicativa: 60.000€ - 65.000€ + MBO
- Ruolo strategico di responsabilità nella costruzione del modello Corporate
- Inquadramento manageriale (Quadro) con fisso adeguato all’esperienza
- Sistema incentivante legato ai risultati del segmento
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) su
Empacta S.r.l. – Autorizzazione Ministeriale N.