Head of Controlling

Il nostro cliente è un’importante multinazionale italiana operante nel settore FMCG.

Ruolo

Il/la candidato/a avrà la responsabilità del controllo di gestione a livello di Gruppo, coordinando le attività di pianificazione, analisi e reporting economico-finanziario per tutte le società controllate in Italia e all’estero.

Riporterà direttamente al Group CFO e guiderà un team strutturato.

Principali Responsabilità

• Coordinare e presidiare l’intero processo di controllo di gestione di Gruppo.
• Supervisionare le attività di controlling industriale, con particolare focus su costi di produzione, efficienza degli stabilimenti.
• Gestire il business controlling, supportando le diverse funzioni aziendali e il management nelle decisioni strategiche.
• Monitorare e analizzare overheads e costi generali, individuando opportunità di ottimizzazione.
• Guidare i processi di budgeting, forecasting e pianificazione economico-finanziaria (budget e piani pluriennali).
• Assicurare la produzione di reportistica periodica (mensile/trimestrale) per il top management.
• Analizzare gli scostamenti rispetto a budget e forecast, proponendo azioni correttive.
• Supportare il Group CFO nella definizione delle strategie finanziarie e operative.
• Garantire l’armonizzazione dei processi di controlling tra le diverse filiali estere.
• Coordinare e sviluppare il team di controlling, promuovendo crescita professionale e miglioramento continuo.
• Collaborare con le funzioni Finance, Operations, Sales e Supply Chain per una visione integrata delle performance.

Requisiti

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
• Esperienza consolidata (10+ anni) in ruoli di Controlling, preferibilmente in contesti industriali strutturati (FMCG/food manufacturing rappresenta un plus)
• Esperienza nella gestione di team in contesti internazionali
• Solida conoscenza di: controlling industriale, contabilità analitica e cost accounting
• Ottima padronanza di strumenti di reporting e sistemi ERP
• Eccellenti capacità analitiche e di sintesi
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Leadership e capacità di gestione del team
• Capacità di lavorare in contesti complessi e multiculturali
• Forte attitudine analitica e problem solving

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77).