Descrizione dell'offerta
Chi siamo
Siamo una media company social-first che si occupa di tutto ciò che riteniamo rilevante, con un linguaggio chiaro, accessibile e pensato per le piattaforme digitali.
Il nostro obiettivo è avvicinare le persone - giovani ma non solo - all’informazione, mantenendo un approccio credibile, semplice e rigoroso.
Oggi Torcha conta una community di oltre 1,3 milioni di persone ed è composta da un team giovane, ambizioso e in forte crescita.
Chi cerchiamo
Cerchiamo un/una Head of Content che abbia già maturato esperienza concreta nella gestione editoriale di realtà native social e che sappia guidare persone, progetti e crescita.
Non cerchiamo qualcuno che voglia imporre una propria linea editoriale.
Cerchiamo una figura creativa ma anche esecutiva, capace di trasformare idee, obiettivi e la linea editoriale esistente in processi, contenuti, numeri e risultati concreti.
Cerchiamo una persona che condivida la nostra visione, sia in grado di rafforzarla e farla evolvere, migliorando qualità, distribuzione, organizzazione e performance.
La figura continuerà a seguire anche il day-by-day editoriale, ma avrà un ruolo centrale nello sviluppo strategico dei contenuti e dei progetti speciali.
Requisiti
Almeno 3 anni di esperienza in una realtà social-first o media digitale Esperienza concreta nella gestione di persone e team editoriali/creativi Esperienza nella gestione di progetti speciali oltre al day-by-day editoriale Conoscenza approfondita — e reale ossessione — per le principali piattaforme social (Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn) Forte sensibilità editoriale e comprensione delle dinamiche social Capacità di leggere numeri, performance e trend Capacità organizzative e di project management Interesse concreto per attualità, politica, economia e cultura digitale Familiarità con tool AI applicati a contenuti, workflow e produttività editoriale
Responsabilità
Coordinare e far crescere il team content Supervisionare la produzione editoriale quotidiana Migliorare processi, workflow e organizzazione del reparto Sviluppare nuovi format editoriali e progetti speciali Lavorare sulla crescita delle piattaforme e della community Ottimizzare performance editoriali e distribuzione dei contenuti Integrare strumenti AI nei processi creativi e produttivi Collaborare con il team commerciale e creativo per sviluppare progetti branded coerenti con il linguaggio Torcha
Cosa valutiamo davvero
Mentalità da builder Capacità di leadership e gestione persone Visione editoriale applicata ai social Pragmatismo e velocità esecutiva Capacità di migliorare ciò che esiste, non solo creare da zero Attitudine ai numeri e ai risultati Forte orientamento all’esecuzione
Compenso
RAL fissa: €40.000/45.000 Variabile annuale fino a €10.000 legato a KPI e risultati numerici Contratto a tempo determinato di 1 anno, con possibilità di rinnovo al raggiungimento di determinate condizioni e obiettivi
Sede
Milano, in sede, con due giorni di smart working al mese.
Come candidarsi
Inviare CV e una breve presentazione a [email protected]
Le candidature che non rispecchiano i requisiti richiesti non verranno prese in considerazione.
I profili selezionati accederanno a un breve task conoscitivo.
Siamo una media company social-first che si occupa di tutto ciò che riteniamo rilevante, con un linguaggio chiaro, accessibile e pensato per le piattaforme digitali.
Il nostro obiettivo è avvicinare le persone - giovani ma non solo - all’informazione, mantenendo un approccio credibile, semplice e rigoroso.
Oggi Torcha conta una community di oltre 1,3 milioni di persone ed è composta da un team giovane, ambizioso e in forte crescita.
Chi cerchiamo
Cerchiamo un/una Head of Content che abbia già maturato esperienza concreta nella gestione editoriale di realtà native social e che sappia guidare persone, progetti e crescita.
Non cerchiamo qualcuno che voglia imporre una propria linea editoriale.
Cerchiamo una figura creativa ma anche esecutiva, capace di trasformare idee, obiettivi e la linea editoriale esistente in processi, contenuti, numeri e risultati concreti.
Cerchiamo una persona che condivida la nostra visione, sia in grado di rafforzarla e farla evolvere, migliorando qualità, distribuzione, organizzazione e performance.
La figura continuerà a seguire anche il day-by-day editoriale, ma avrà un ruolo centrale nello sviluppo strategico dei contenuti e dei progetti speciali.
Requisiti
Almeno 3 anni di esperienza in una realtà social-first o media digitale Esperienza concreta nella gestione di persone e team editoriali/creativi Esperienza nella gestione di progetti speciali oltre al day-by-day editoriale Conoscenza approfondita — e reale ossessione — per le principali piattaforme social (Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn) Forte sensibilità editoriale e comprensione delle dinamiche social Capacità di leggere numeri, performance e trend Capacità organizzative e di project management Interesse concreto per attualità, politica, economia e cultura digitale Familiarità con tool AI applicati a contenuti, workflow e produttività editoriale
Responsabilità
Coordinare e far crescere il team content Supervisionare la produzione editoriale quotidiana Migliorare processi, workflow e organizzazione del reparto Sviluppare nuovi format editoriali e progetti speciali Lavorare sulla crescita delle piattaforme e della community Ottimizzare performance editoriali e distribuzione dei contenuti Integrare strumenti AI nei processi creativi e produttivi Collaborare con il team commerciale e creativo per sviluppare progetti branded coerenti con il linguaggio Torcha
Cosa valutiamo davvero
Mentalità da builder Capacità di leadership e gestione persone Visione editoriale applicata ai social Pragmatismo e velocità esecutiva Capacità di migliorare ciò che esiste, non solo creare da zero Attitudine ai numeri e ai risultati Forte orientamento all’esecuzione
Compenso
RAL fissa: €40.000/45.000 Variabile annuale fino a €10.000 legato a KPI e risultati numerici Contratto a tempo determinato di 1 anno, con possibilità di rinnovo al raggiungimento di determinate condizioni e obiettivi
Sede
Milano, in sede, con due giorni di smart working al mese.
Come candidarsi
Inviare CV e una breve presentazione a [email protected]
Le candidature che non rispecchiano i requisiti richiesti non verranno prese in considerazione.
I profili selezionati accederanno a un breve task conoscitivo.
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Head of Content a Milano
Sei alla ricerca di una posizione come Head of Content presso Grafton Recruitment a Milano? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Competenze valorizzate
- Social Media
- Leadership
Lavorare a Milano
Milano è il principale hub economico italiano, con un mercato del lavoro dinamico e opportunità in tutti i settori, dalla finanza alla tecnologia.
Settore: Assistenza Clienti
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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