Head of Audit Processi di Business
Descrizione dell'offerta
Descrizione lavoro
Cerchi un contesto dinamico e in forte crescita in cui poter entrare a far parte della Direzione Internal Audit come Responsabile di Funzione Audit Processi di Business , svolgendo così un ruolo centrale nel rafforzamento del sistema dei controlli interni a presidio dei rischi della Società?
Se la risposta è sì, contiamo su di te e il tuo prezioso contributo per :
- Supportare attivamente il Responsabile della Direzione Internal Audit nella definizione, secondo un approccio risk based , del Piano pluriennale e del Programma annuale delle attività di Internal Audit e nel relativo aggiornamento.
- Coordinare e svolgere le attività di audit in relazione a tutte le aree del business aziendale , con particolare riferimento ai processi di gestione e monitoraggio del credito ed a quelli connessi (es. classificazione del credito, provisioning, gestione delle garanzie, processi di real estate, ecc.)
- Monitorare l’implementazione dei Piani di Azione a fronte dei rilievi emessi, verificando la rimozione delle anomalie riscontrate e lo stato evolutivo delle iniziative adottate, anche attraverso attività di follow up .
- Predisporre il reporting periodico a favore del Top Management, degli Organi Aziendali e delle Autorità di Vigilanza .
- Affiancare il Responsabile della Direzione nella gestione e sviluppo della metodologia, delle procedure e degli strumenti di auditing , in linea con gli standard della professione.
- Contribuire allo sviluppo di progetti innovativi di accrescimento dell'efficacia e delle performance delle attività proprie della Direzione Internal Audit.
- Partecipare ai gruppi di lavoro aziendali su tematiche progettuali (es. nuovi prodotti, canali, sistemi, processi, ecc.) con forte impatto sul presidio dei rischi e sul sistema dei controlli, anche al fine di fornire consulenza e segnalare elementi utili al loro corretto disegno.
- Coordinare e svolgere interventi ad hoc su specifica richiesta degli Organi Aziendali e/o delle Autorità di Vigilanza e compiti di accertamento anche con riguardo a specifiche irregolarità, negli ambiti operativi di business.
Questa opportunità professionale è sicuramente per te se
- Hai conseguito una laurea in discipline economico-giuridiche o in ingegneria gestionale.
- Hai maturato un’esperienza di almeno 7-10 anni nell’ambito di Funzioni di Internal Audit, Risk Management o gestione dei rischi di credito all’interno di Banche o Intermediari Finanzari .
- Hai maturato un’esperienza manageriale che ti consenta di gestire in autonomia un team di audit nonché iniziative progettuali, fornendo advisory ed interfacciandoti direttamente con i Responsabili delle diverse strutture aziendali.
- Possiedi una buona conoscenza dei processi di gestione del credito, con focus sui crediti deteriorati ed adeguate competenze in ambito data analytics.
- Conosci approfonditamente la Normativa di riferimento (Disposizioni di Vigilanza della Banca d’Italia, CRR/CRD).
Stiamo cercando te
- Ottime capacità di ascolto , spiccate doti comunicative e di people management .
- Proattività, capacità organizzative e problem solving.
- Spiccata attitudine all’analisi dei processi e dei modelli organizzativi.
- Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare di Excel e Power Point , e degli strumenti informatici in generale.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Offriamo
- Programmi di formazione personalizzati per favorire l’aggiornamento continuo e la crescita professionale.
- Valorizziamo il talento e lo premiamo: il piano di incentivazione MBO è esteso a tutti i livelli professionali.
- Smart working fino a 10 giorni al mese, che potrai gestire con flessibilità.
- Buoni pasto, di valore superiore a quello di mercato, anche nei giorni di smart working.
- Una polizza assicurativa sanitaria a copertura di spese mediche e infortunistiche e un programma di welfare per tutti i dipendenti.
- Possibilità di aderire al nostro FONDO DI PREVIDENZA COMPLEMENTARE e beneficiare del contributo integrativo da parte dell’azienda, anche sulla retribuzione variabile.
- Borse di studio per i figli dei dipendenti.
- Strategie in ambito ESG e certificazione ambientale per tutti i nuovi uffici.
- PC portatile, telefono aziendale e connessione illimitata per tutti i nostri dipendenti.
- E ai neo-genitori nel 2025 regaliamo un ulteriore bonus.
- Possibilità di accedere a numerose convenzioni.
- Opportunità di partecipare ed essere protagonisti di numerose iniziative di engagement.