Head of Audit Processi di Business

Overview

Cerchi un contesto dinamico e in forte crescita in cui poter entrare a far parte della Direzione Internal Audit come Responsabile di Funzione Audit Processi di Business, svolgendo così un ruolo centrale nel rafforzamento del sistema dei controlli interni a presidio dei rischi della Società.

Responsabilità

• Supportare attivamente il Responsabile della Direzione Internal Audit nella definizione, secondo un approccio risk based, del Piano pluriennale e del Programma annuale delle attività di Internal Audit e nel relativo aggiornamento.
• Coordinare e svolgere le attività di audit in relazione a tutte le aree del business aziendale, con particolare riferimento ai processi di gestione e monitoraggio del credito ed a quelli connessi (es. classificazione del credito, provisioning, gestione delle garanzie, processi di real estate, ecc.).
• Monitorare l’implementazione dei Piani di Azione a fronte dei rilievi emessi, verificando la rimozione delle anomalie riscontrate e lo stato evolutivo delle iniziative adottate, anche mediante follow up.
• Predisporre il reporting periodico a favore del Top Management, degli Organi Aziendali e delle Autorità di Vigilanza.
• Affiancare il Responsabile della Direzione nella gestione e nello sviluppo della metodologia, delle procedure e degli strumenti di auditing, in linea con gli standard della professione.
• Contribuire allo sviluppo di progetti innovativi di accrescimento dell’efficacia e delle performance delle attività proprie della Direzione Internal Audit.
• Partecipare ai gruppi di lavoro aziendali su tematiche progettuali (es. nuovi prodotti, canali, sistemi, processi, ecc.) con forte impatto sul presidio dei rischi e sul sistema dei controlli, fornendo consulenza e segnalando elementi utili al corretto disegno.
• Coordinare e svolgere interventi ad hoc su specifica richiesta degli Organi Aziendali e/o delle Autorità di Vigilanza e compiti di accertamento anche con riguardo a specifiche irregolarità, negli ambiti operativi di business.

Requisiti

• Laurea in discipline economico-giuridiche o in ingegneria gestionale.
• Almeno 7–10 anni di esperienza in Funzioni di Internal Audit, Risk Management o gestione dei rischi di credito all’interno di banche o intermediari finanziari.
• Esperienza manageriale con capacità di gestire in autonomia un team di audit e iniziative progettuali, interfacciandosi direttamente con i responsabili delle strutture aziendali.
• Buona conoscenza dei processi di gestione del credito, con focus sui crediti deteriorati, e competenze in data analytics.
• Profonda conoscenza della normativa di riferimento (Disposizioni di Vigilanza della Banca d’Italia, CRR/CRD).
• Ottime capacità di ascolto, doti comunicative e di people management.
• Proattività, capacità organizzative e abilità di problem solving.
• Attitudine all’analisi dei processi e dei modelli organizzativi.
• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (Excel, Power Point) e degli strumenti informatici in generale.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Offerta

• Programmi di formazione personalizzati per favorire l’aggiornamento continuo e la crescita professionale.
• Piano di incentivazione MBO esteso a tutti i livelli professionali e smart working fino a 10 giorni al mese.
• Buoni pasto di valore superiore al mercato, anche nei giorni di smart working.
• Polizza assicurativa sanitaria a copertura di spese mediche e infortunistiche e programma di welfare per tutti i dipendenti.
• Possibilità di aderire al fondo di previdenza complementare e beneficiari del contributo integrativo da parte dell’azienda, anche sulla retribuzione variabile.
• Borse di studio per i figli dei dipendenti.
• Certificazione ambientale per tutti i nuovi uffici (strategie ESG).
• PC portatile, telefono aziendale e connessione illimitata.
• Bonus per neogenitori nel 2025.
• Convenzioni multiple e iniziative di engagement.

Informazioni amministrative

• Livello di seniority: Mid‑Senior
• Tipo di contratto: Full‑time
• Funzione: Finance

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