Head of AI Engineering

Chi siamo

Yellow Tech è una società di consulenza strategica sulla trasformazione AI. Siamo il partner strategico di aziende e PA: le aiutiamo a capire dove sta andando la GenAI e come trasformarsi. Viviamo nel futuro. Siamo una società AI-first, fatta da umani e agenti AI che lavorano insieme in modo coeso. Siamo nati da poco (da quando sono arrivati gli LLM) e siamo estremamente tech, ma non ci definiamo una startup in senso tradizionale perché siamo fully-bootstrapped: siamo sostenibili da soli e non vogliamo investimenti esterni. Per noi AI significa solo GenAI. Tutto ciò che è precedente (machine learning, modelli predittivi, ecc.) non ci interessa. Yellow Tech è stata fondata quando sono arrivati gli LLM. Oggi siamo in 20, dai nostri uffici del C30. Stiamo crescendo rapidamente: questo è il momento migliore per unirti a Yellow Tech e costruirla con noi.

Cosa offriamo

• Conoscenza profonda dell’AI (GenAI, LLM e agentic systems)
• Lavorerai sul tema più importante dei nostri tempi e lo farai in modo concreto: costruendo sistemi agentici che entrano nei processi reali delle aziende italiane.
• Impatto e responsabilità reali
• Guiderai il team Engineering (AI Agents) e definirai come Yellow Tech costruisce agenti: stack, standard, quality bar, metodo, hiring e crescita delle persone.
• Cultura AI-first (davvero)
• Ambiente giovane, intenso, senza ego

Cosa richiediamo

• Passione vera per l’AI e voglia di cambiare le cose
• Ownership totale
• Velocità e disciplina esecutiva
• Leadership umana
• Disponibilità a lavorare in presenza (Milano e presso i clienti)

Modalità di lavoro

Lavoriamo da ufficio nostro (WAO Romolo C30 Milano), o dall’ufficio del cliente, non da casa. Perché? Abbiamo una grandissima ambizione e crediamo che lavorare insieme in ufficio sia il modo migliore per creare energia, velocità e standard alti.

Il ruolo

Head of Engineering è il capo del team AI Agents. Sarai responsabile di:

• Guidare tutti gli ingegneri (delivery + crescita)
• Definire la direzione tecnica su come costruiamo agenti (stack, architetture, standard, tooling)
• Garantire qualità, sicurezza e affidabilità della delivery
• Trasmettere la cultura AI-first: coding agents, workflow moderni, velocità e qualità insieme

È un ruolo hands‑on: non “manager‑only”. Costruirai, rivedrai, farai design review, farai coaching sul codice e sui sistemi. Riporterai al CEO (Antonio Pisante) e lavorerai a stretto contatto con:

• AI Transformation Consultants (per allineare soluzione, valore e execution)
• Team Trainer (quando agenti e adozione si toccano)
• Product (per prodottizzare componenti e accelerare la delivery)

Cosa farai

• Direzione tecnica e standard
• People leadership e coaching
• Delivery excellence (AI Agents)
• Architetture agentiche moderne
• Hiring e crescita del team
• Relazione tecnica con i clienti (quando serve)

Cosa serve

• Full-stack vero (e pragmatico)
• Esperienza concreta di software delivery
• Mentalità AI-first operativa
• Capacità di guidare un team
• Startup mindset

Step di processo

• Domande via Form da compilare
• Technical deep dive, online (system design + modo di lavorare AI-first)
• Working session, online (hands‑on: progettazione o debug di un pezzo di sistema con coding agents)
• Final interview, in presenza

Nota

Gli studi suggeriscono che le donne tendono a non candidarsi per un lavoro se il loro CV non è perfettamente in linea con i requisiti. Qui il talento ha la precedenza sull’esperienza. Quindi, se il ruolo ti piace e pensi che col tempo potresti eccellere, candidati senza esitazione.

Compensazione

Compensation totale annuale: €70.000–€145.000, in base a seniority, divisa in:

• RAL €45.000–€70.000
• Bonus €10.000–€25.000
• Stock €15.000–€50.000

Dichiarazione di pari opportunità

Yellow Tech è impegnata a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo candidature da tutte le persone, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale o disabilità.

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