Head of accounting - azienda travel tech

Si cerca un Head of Accounting che diventi il riferimento per l'area amministrativa, contabile e finanziaria del Gruppo. La figura garantirà l'accuratezza dei dati finanziari della capo gruppo e delle controllate, gestendo con autonomia consulenti e revisori. Sarà responsabile di strutturare un dipartimento finance efficiente e orientato alla digitalizzazione.

Dettagli sul cliente

L'azienda è una PMI innovativa nel settore TravelTech che sta rivoluzionando il turismo sportivo e la mobilità integrata. Con una forte crescita e un team dedicato, gestisce un ecosistema digitale che include una piattaforma per gli sport, una soluzione di travel mobility sostenibile e tecnologie per la valorizzazione delle destinazioni turistiche. Riconosciuta da autorevoli ranking internazionali, è sostenuta da investitori di primo piano e cerca un leader che guidi lo sviluppo prodotto, trasformando la visione strategica in una crescita scalabile. La sede di lavoro è Milano zona Porta Venezia.

Descrizione

Principali responsabilità:

• Coordinamento contabile di gruppo: Supervisione della contabilità generale delle società del gruppo, garantendo uniformità dei processi e correttezza formale e sostanziale delle registrazioni.
• Reporting e bilancio: Gestione della redazione dei bilanci annuali e infrannuali. La figura sarà il riferimento per revisori e consulenti esterni, assicurando il rispetto delle scadenze fiscali e amministrative.
• Gestione partner e marketplace: Controllo dei flussi di pagamento e fatturazione verso numerosi partner, garantendo la riconciliazione accurata dei volumi transazionali.
• Controllo di gestione e BI: Supporto alla produzione della reportistica tramite strumenti di Business Intelligence, monitorando KPI e andamento rispetto al Business Plan.
• Investor reporting: Collaborazione nella predisposizione dei report periodici destinati agli investitori, assicurando precisione e puntualità.
• Finanziamenti e bandi: Attività di ricerca e gestione della rendicontazione per bandi, incentivi e crediti d'imposta collegati a innovazione e sviluppo.
• Leadership: Coordinamento e supporto di un team amministrativo.
• Digitalizzazione processi: Miglioramento continuo dei sistemi contabili e delle integrazioni digitali con gli altri strumenti aziendali.

Profilo del Candidato

Requisiti:

• Formazione: Laurea triennale e magistrale in discipline economiche, con focus su amministrazione, finanza e controllo.
• Esperienza: Almeno 4 anni in ambito finance, con esposizione sia alla contabilità generale sia al controllo di gestione. Costituisce un plus un passato in società di revisione o in realtà innovative strutturate.
• Competenze tecniche: Ottima padronanza di Excel e degli strumenti di produttività digitale. Richiesta familiarità con software gestionali contabili.
• Eccellenti capacità organizzative, pensiero analitico, precisione e attitudine alla risoluzione dei problemi.
• Lingue: Italiano fluente e ottima conoscenza dell'inglese, utile per la gestione di interlocutori internazionali.
• Passione per lo sport e voglia di crescere in un team
• Proattività e promozione di nuove soluzioni

offerta di lavoro

• Si offre:
• Contratto: Full‑time a tempo indeterminato, con start previsto tra aprile e maggio 2026.
• Compenso: Total compensation da valutare in base al profilo, RAL commisurata all'esperienza e possibilità di bonus variabile legato a obiettivi aziendali e individuali.
• Benefit: Buoni pasto giornalieri, PC aziendale e assicurazione sanitaria integrativa.
• Work-life: Possibilità di lavoro da remoto per due giornate a settimana e ampia flessibilità operativa orientata ai risultati.
• Crescita e impatto: Ruolo chiave in una fase di espansione internazionale, con responsabilità crescenti e interazione diretta con il leadership team.
• Ambiente di lavoro: Team dinamico, competente e collaborativo, con forte esperienza nel digitale e nella consulenza.
• Extra: Attività di team building, iniziative outdoor e accesso agevolato ai servizi e alle esperienze del network aziendale.

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