HCM Consulting Manager

Overview

HCM CONSULTING MANAGER

La practice di Mercer “HR Transformation | DIGITAL ” offre supporto ai propri clienti nell’ambito di ampi processi di trasformazione HR , attraverso una conoscenza approfondita e specializzata in ogni fase delle implementazioni di sistemi HCM e dei programmi di change management/trasformazione organizzativa . Il nostro team di esperti vanta anni di esperienza nel guidare i clienti attraverso l’intero ciclo di vita dei progetti, dalla progettazione all’ottimizzazione dei processi, garantendo risultati di eccellenza. Siamo alla ricerca di un/a Manager nell’ambito dei principali sistemi HCM Cloud (SuccessFactors, Workday, Oracle, Cornerstone e Talentia) che si unisca al nostro team “Digital” sulla sede di Milano o di Roma. Il/La candidato/a ideale possiede una solida base tecnica, esperienza in progetti di implementazione HCM di media complessità, ottime capacità di gestione del team e leadership. Entrando a far parte del nostro team, avrai l’opportunità di coordinare progetti HCM e di adozione tecnologica a 360°, per clienti provenienti da settori e industrie diverse.

Responsibilities

• In particolare, potrai:

• accrescere la tua expertise nell’ambito digitale;

• elaborare business case e valutazioni tecniche per sistemi HR IT;

• analizzare e rivedere i processi HR attuali, individuando modi più efficienti di operare;

• contribuire alla progettazione di modelli di delivery per i servizi HR; fungere da focal point per i nostri clienti, supportandoli nella progettazione e implementazione di programmi di trasformazione HR nonché nella scelta delle tecnologie HR più adatte alle loro esigenze;

• comprendere e mappare i processi HR end-to-end dei clienti, collaborando strettamente con l’area HR Advisory per proporre interventi migliorativi;

• implementare sistemi HRIS supportando i clienti in tutte le fasi progettualità;

• apprendere e adattarti agli strumenti e metodologie standard di Mercer;

• supportare lo sviluppo di nuove opportunità di business e contribuire alla crescita del capitale intellettuale;

• coordinare team di lavoro per specifiche progettualità;

• sviluppare le tue capacità di gestione e leadership.

Requisiti

• almeno 5 anni di esperienza in ambito Digital Transformation;

• esperienza in progetti Workday, SAP SuccessFactors, Oracle e almeno una certificazione in una delle suddette tecnologie;

• comprovata esperienza in società di consulenza HR/HCM;

• background solido in architettura di sistemi HR, flussi di dati e processi;

• forte passione per innovazione, re-engineering dei processi, organizational design, analytics e trend tecnologici;

• esperienza nella gestione di team sia diretti che indiretti;

• ottime capacità relazionali con diversi stakeholder: vendor, fornitori, referenti cliente;

• ottime capacità organizzative e comunicative;

• inglese fluente per la partecipazione a progetti internazionali.

Perché unirti al nostro team

• ti supportiamo nel raggiungimento del tuo massimo potenziale attraverso opportunità di sviluppo professionale, progetti stimolanti e leader di supporto;

• promuoviamo una cultura vibrante e inclusiva, dove potrai collaborare con colleghi talentuosi per creare soluzioni innovative e avere un impatto positivo sui colleghi, clienti e comunità;

• la nostra dimensione ci consente di offrire una vasta gamma di opportunità di carriera, benefici e premi per il tuo benessere.