Hardware Validation & Integration Engineer

Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una Hardware Validation & Integration Engineer da inserire nella propria sede di Roma.

Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40).

Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.

Le tue principali attività saranno:

1. Assicurazione e mantenimento del flusso HW system engineering all’interno dell’ingegneria HW per la parte di integrazione, verifica e validazione HW.
2. Analisi dei requisiti di validazione di sistema e dei requisiti di sviluppo HW
3. Definizione dei requisiti di integrazione, verifica e validazione dei sottosistemi HW e del sistema per quanto concerne la parte HW
4. Definizione del concetto di integrazione HW contenente i requisiti ed il piano di integrazione HW.
5. Sviluppo dei requisiti HW di progettazione dei tool di supporto all’integrazione e validazione HW recependo le necessità del progetto e con un’attenzione particolare alle tematiche DFT (Design For Testing) e del HIL (Hardware In the Loop).
6. Partecipazione ai Design Team sostenendo un approccio concurrent engineering.
7. Coordinamento di risorse esterne, (enti, istituti di ricerca, università, ditte specializzate nel settore, sia italiane che estere) definendo lo scope of supply e garantendo i risultati tecnici e temporali.
8. Sviluppo delle conoscenze tecnologiche affinché siano allineate con lo stato dell’arte.
9. Garantire il monitoring degli indicatori di processo di ingegneria hardware per la parte che concerne la validazione e integrazione HW
10. Utilizzo dei tool di requirements management e di mobile based system engineering

Requisiti richiesti:

1. Laurea in Ingegneria Elettronica
2. Esperienza specifica nel campo della validazione ed integrazione di sistemi HW complessi di almeno 5 anni.
3. Conoscenza delle norme MIL per la validazione di apparati militari secondo standard internazionali, delle norme di buona progettazione in ambito industriale da applicare al contesto aziendale, delle norme IEC .
4. Esperienza nella realizzazione di tool per per integrazione e validazione HW.
5. Conoscenza delle tecnologie e processi associati allo sviluppo delle aree di competenza in accordo agli obiettivi industriali di design-to-cost, di time to market e di industrializzazione.
6. Capacita di affrontare ed approfondire attività che richiedono conoscenze trasversali.
7. Predisposizione alla gestione dell’integrazione HW (di sistema o sottosistema) mediante pianificazioni di dettaglio
8. Conoscenza della strumentazione di laboratorio (oscilloscopi, analizzatori di spettro, Network analyzer, etc.)
9. Conoscenza generale di tool di cattura requisiti e definizione architetturale
10. Capacità di team working e problem solving.Buona conoscenza della lingua inglese (min B2)

Cosa offriamo:

• Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità
• Opportunità di sviluppo professionale
• Programmi di alta formazione
• Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme
• Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 35k e i 50k
• Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone
• Assicurazione sanitaria
• Ristorante Aziendale
• Parcheggio per i dipendenti
• Modello di lavoro ibrido
• Flessibilità oraria

Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.

Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana.

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N.B.: Thank you for attaching your cv.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with Laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with DL 215/03 and 216/03.

We undertake to evaluate candidates belonging to the protected categories pursuant to art. 1 and 18, law 68/99.