H&S Specialist

E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue. Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità e etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione. Con le sue 14 filiali world‑wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio.

Chi cerchiamo

Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore del Gruppo E80.

Responsabilità

• Supporto nella gestione della conformità legislativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/2008 e normativa correlata).
• Utilizzo e aggiornamento di applicativi software H&S per la gestione documentale, la reportistica e il monitoraggio delle attività di sicurezza.
• Collaborazione nell’aggiornamento della documentazione H&S (DVR, procedure operative, istruzioni di sicurezza, registri, ecc.).
• Partecipazione ad audit e sopralluoghi di cantiere/sito, con rilevazione di non conformità e supporto nella definizione delle azioni correttive.
• Supporto all’H&S Manager e al suo staff nelle attività di analisi e valutazione dei rischi.
• Collaborazione nella gestione dei rapporti con fornitori, appaltatori e subappaltatori per gli aspetti di sicurezza.
• Supporto nelle attività di formazione e informazione dei lavoratori in materia H&S.
• Raccolta e analisi di dati relativi a infortuni, near miss e segnalazioni di sicurezza.
• Sviluppo procedure sicurezza e supporto nelle attività riguardanti sistema di gestione 45001.
• Supporto nella preparazione di reportistica H&S, anche in lingua inglese, e documentazione per enti interni ed esterni.

Requisiti

• Laurea (o percorso di studi) in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o discipline affini, o Diploma in ambito tecnico e post diploma affine al tema.
• Conoscenza di base del D.Lgs. 81/2008 e della normativa H&S vigente.
• Familiarità con applicativi software H&S e strumenti informatici (MS Office o equivalenti).
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Interesse per le tematiche di salute e sicurezza sul lavoro.
• Disponibilità per un 40% di spostamenti per sopralluoghi e audit di cantiere.
• Precisione e senso di responsabilità.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Attitudine al lavoro in team.
• Proattività e orientamento all’apprendimento.
• Approccio pratico e orientamento alla risoluzione dei problemi.

What We Offer

• Contratto a tempo indeterminato.
• Full-time.
• 2 giorni di smart working a settimana.
• Retribuzione commisurata all’esperienza.

Career Growth

La nostra crescita costante è la base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Offriamo opportunità per imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.

E80 World Academy

Preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all’avanguardia per affinare le tue competenze e avere successo nel tuo lavoro.

#BE80

Entra a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.

Equal Opportunity

E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (moral, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni, social exclusion o trattamento ingiusto dovuto a nazionalità, razza, colore, etnia o origine sociale, appartenenza a una minoranza nazionale, proprietà, nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, genere, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, cittadinanza, stato civile o gravidanza). Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.

Qualified applicants will receive consideration.

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