Gv Distributor Excellence Manager

Siamo alla ricerca di un* International Expansion Manager che guiderà lo sviluppo internazionale del business nel settore F&B. La risorsa sarà responsabile della gestione end‑to‑end delle nuove aperture all’estero, dalla fase di attivazione fino alla piena operatività dei punti vendita, lavorando a stretto contatto con il Chairman e il Direttore Operativo. L’obiettivo è garantire che ogni apertura sia sostenibile, scalabile e performante nel contesto locale. Sede: Italia, con elevata disponibilità a frequenti trasferte internazionali e permanenze all’estero.

Responsabilità

• Apertura nuovi punti vendita (focus principale)
• Gestione operativa completa delle nuove aperture internazionali
• Coordinamento di fornitori, partner e stakeholder locali
• Supervisione delle fasi di start‑up fino all’apertura al pubblico
• Partnership e sviluppo locale
• Identificazione e gestione di fornitori e partner locali
• Supporto al Chairman durante trasferte e incontri strategici
• Negoziazione di accordi operativi
• Sostenibilità economica e adattamento al mercato
• Analisi dei mercati locali e definizione di soluzioni sostenibili
• Adattamento del modello operativo alle specificità locali
• Collaborazione con l’headquarter per garantire coerenza di brand e standard
• Messa a regime e performance
• Monitoraggio delle performance post‑apertura
• Identificazione di criticità e implementazione di azioni correttive
• Raggiungimento degli obiettivi operativi ed economici
• Coordinamento team locali
• Supportare la selezione delle figure operative locali, in particolare i responsabili F&B
• Coordinare e supervisionare il team operativo anche da remoto
• Assicurare l’allineamento agli standard aziendali

Profilo ideale

• Esperienza di 4–7 anni in apertura punti vendita / retail / hospitality / F&B
• Ruoli operativi internazionali o multi‑location
• Esperienza concreta nella start‑up operativa di nuove sedi
• Forte problem solving operativo
• Autonomia e gestione della complessità
• Ottime capacità relazionali e negoziali
• Mentalità imprenditoriale e orientamento al risultato
• Capacità di lavorare in team
• Ottima padronanza della lingua inglese (fluente)
• Italiano fluente
• La conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus

Tipo di contratto: Full Time | Tempo determinato