Gssi: Termoidraulico Senior Con Competenze Antincendio (Torino), €50mila + Welfare + Furgone

IN SINTESI AZIENDA: Global Service Solution Italia (GSSI) SETTORE: Edilizia, Impiantistica, Termoidraulica, Sistemi Antincendio RUOLO: Termoidraulico Senior con competenze Antincendio RIPORTA A: Titolare ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time) SEDE DI LAVORO: Torino + sopralluoghi in zona RETRIBUZIONE

(RAL)

: Fino a €50mila + welfare + uso furgone COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Termoidraulica, impianti idrico-sanitari, riscaldamento, climatizzazione, perdite, riparazioni, idraulica sistemi antincendio, buona forma fisica, sopralluoghi giornalieri, reperibilità 1 settimana/mese, domicilio Torino e dintorni, patente B

Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.

L’AZIENDA Global Service Solution Italia (GSSI)

nasce a

Torino

nel

2014

grazie a

Ivan Serravalle

per operare nell’edilizia con focus su interventi per proprietari di immobili, condomìni e centri commerciali .

L’azienda copre inoltre il settore impianti (termoidraulici, elettrici, antincendio) con soluzioni personalizzate Punti di forza:

gestione progetti complessi in modo integrato e completo (dal preventivo alla consegna, dalla pianificazione esecutiva al collaudo), soluzioni chiavi in mano, rapporto con il cliente, rapidità, maestranze interne, problem solving Numeri:

fatturato previsto 2026 €2M (in crescita e utile), 20 persone

IL RUOLO Per potenziare il team e supportare la crescita del business,

GSSI

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Termoidraulico Senior con competenze Antincendio

cheinstalli, manutenga e ripari

impianti termoidraulici (riscaldamento, idrico-sanitario, ACS, climatizzazione, ricerca perdite, riparazioni condominiali e aziendali) e operi sulla

componente idraulica di sistemi antincendio (reti idranti, naspi, sprinkler, gruppi pressurizzazione, stazioni pompaggio) in stabili residenziali e commerciali a

Torino e provincia La figura garantirà conformità normativa (UNI 10779, UNI 671-3, UNI EN 12845 e correlate), corretta esecuzione e documentazione degli interventi e un servizio affidabile e puntuale ad amministratori e clienti

SEDE DI LAVORO Via F. De Sanctis 107A, Torino + trasferte giornaliere a Torino e provincia

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Conoscenza dell'azienda e del portafoglio prodotti/servizi con capacità di dialogo con clienti (amministratori di condominio, segreterie, referenti di stabile, esercizi, strutture ricettive, RSPP/responsabili sicurezza) e fornitori (materiale termoidraulico, pompe, valvolame, ricambi); Interfaccia con amministratori di condominio e referenti degli stabili per accessi e appuntamenti Installazione, manutenzione e riparazione impianti termoidraulici (riscaldamento, idrico-sanitario, produzione e distribuzione ACS) Ricerca perdite e riparazioni idrauliche su impianti condominiali e aziendali (reti idriche, scarichi, colonne montanti, collettori) Interventi su caldaie, autoclavi, gruppi di pressurizzazione idrica, impianti di climatizzazione (split, VRF, fan coil) Installazione e manutenzione pompe di calore e sistemi ibridi Manutenzione e verifica idraulica sistemi antincendio: reti idranti, naspi, cassette UNI 45/70, attacchi motopompa VVF (UNI 671-3, UNI 10779) Verifica, avviamento e manutenzione impianti sprinkler, stazioni di pompaggio e gruppi di pressurizzazione antincendio (UNI EN 12845) Sostituzione e ripristino componenti idraulici (pompe, valvole, tubazioni, collettori) Sopralluoghi tecnici e rilievi a supporto preventivazione Rispetto norme di sicurezza (D.Lgs 81/08), DPI e lavori in quota Gestione materiali (carico/scarico da magazzino ad autofurgone) Pianificazione e ottimizzazione percorsi e cantieri a Torino e provincia Rendicontazione digitale (Giornale dei Lavori): rapporti intervento, timbrature GPS, report

FLUSSO DI LAVORO (INDICATIVO) Giornata tipo: ritiro mezzo e materiali a magazzino, manutenzione su cantieri o stabili in zona (percorsi organizzati per zone: città e 5–6 aree in provincia), rientro con rendicontazione digitale Attività ricorrenti: interventi idraulici e riparazioni, ricerca perdite, manutenzione caldaie e climatizzazione, verifiche reti idranti e gruppi antincendio, rendicontazione giornaliera Attività ripetitive: controlli semestrali presidi, sorveglianza periodica, revisioni e collaudi (scadenzario UNI), ricarica e ripristino presidi

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona Idoneità fisica a sopralluoghi in quota con utilizzo di DPI Patente B per guida furgone aziendale (gradita la Patente C) Disponibilità a reperibilità pronto intervento servizio H24 antincendio (1 settimana/mese) Percorso studi tecnico (termoidraulica/idraulica) Esperienza come termoidraulico impianti di riscaldamento e idrico-sanitari Esperienza nella manutenzione/controllo di estintori e presidi antincendio Conoscenza norme di settore (UNI 9994-1 estintori, UNI 671-3 e UNI 10779 idranti/naspi) e idraulica sistemi antincendio (UNI 671-3, UNI 10779) Alcune delle seguenti competenze costituiranno un plus: Qualifica tecnico manutentore antincendio (D.M. 1° settembre 2021) Impianti rivelazione incendi e allarme (UNI 11224) Porte tagliafuoco/REI, maniglioni antipanico (UNI 11473) Impiantistica elettrica di base (PES/PAV, CEI 11-27) Abilitazione a lavori in quota, uso DPI anticaduta Ricerca perdite con strumentazione dedicata (geofono, gas tracciante, termocamera) Manutenzione caldaie, autoclavi, impianti di climatizzazione Pompe di calore e sistemi ibridi Stazioni di pompaggio, gruppi pressurizzazione, impianti sprinkler antincendio (UNI EN 12845) Patentino F-GAS (gas fluorurati) Abilitazione DM 37/08 (impianti idrico-sanitari, xpavfwm riscaldamento, antincendio) Saldatura/brasatura e giunzioni su tubazioni (acciaio, rame, multistrato, PPR) Idranti/naspi e valvolame antincendio

CARATTERISTICHE VINCENTI Interesse e attitudine a un ruolo 100% Termoidraulica e Antincendio che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro e dinamismo Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, puntualità, attenzione al dettaglio Manualità, precisione e autonomia operativa, capacità di prendere l'iniziativa e di offrire al cliente un servizio di valore Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità Capacità relazionali: approccio positivo, comunicazione efficace, ascolto Etica, onestà, cortesia Comprensione della stagionalità: in alcuni periodi il lavoro sarà più intenso, in altri meno

L’AZIENDA OFFRE Inserimento in un ruolo nuovo, centrale e strategico in un’azienda di valore, solida e in crescita Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €50mila + welfare + uso furgone aziendale Percorso strutturato di inserimento in azienda Formazione continua con acquisizione di certificazioni

PER CANDIDARSI LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA

(con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) più AGGIORNATO Tutte le candidature verranno attentamente valutate.

I profili ritenuti più interessanti verranno riscontrati dall’azienda entro 7 giorni