GS ARREDAMENTI ASSUME: Falegname esperto (Como e Brianza), €35mila + welfare

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

AZIENDA: GS Arredamenti

RUOLO: Falegname esperto

RIPORTA A: Titolari

ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)

SEDE DI LAVORO: Cantù (CO)

RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €35mila + welfare

COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Falegnameria, disegno tecnico, domicilio in zona, automunito

L’AZIENDA

• GS Arredamenti nasce a Cantù nel 2019 da lunga storia di famiglia, per mano di Simone e Gianluca Zugno, attuali titolari, per unire tradizione artigiana, processi produttivi moderni e tecnologie all'avanguardia. Nel cuore della Brianza, culla dell'arredamento, l'azienda progetta e realizza arredi su misura di alta gamma per residenze private e progetti Contract. La produzione integra sistemi CAD/CAM/CNC e un workflow digitalizzato per garantire tolleranze minime e qualità
• Clienti: (1) Contract (sviluppatori immobiliari, architetti, designer, general contractor e professionisti che guidino progetti complessi per residenze di lusso, hospitality, retail e spazi corporate con arredi coordinati, tempi certi e governance di progetto); (2) Privati con spazi su misura, cucine, living, cabine armadio, bagni e ambienti coordinati, materiali selezionati, finiture di livello
• Punti forti: qualità lavorazioni e materiali, puntualità consegne, rapporto con il cliente, innovazione tecnologica e progettuale, integrazione verticale (dal concept al cantiere: unico interlocutore per consulenza, progettazione, rilievi, campionature, produzione e posa), connubio tra tecnologia e tradizione (Made in Italy autentico), affidabilità operativa (processi rodati, pianificazione rigorosa, puntualità consegne, trasparenza), personalizzazione. In altre parole: crediamo che ogni spazio racconti una storia unica, trasformando idee in esperienze durature che uniscono funzionalità, bellezza e autenticità, preservando e innovando la tradizione brianzola
• Numeri: fatturato 2025 €500mila+ (in forte crescita e in utile), un ulteriore progetto di crescita

IL RUOLO

• Per potenziare il team, GS Arredamenti cerca un/una Falegname esperto per la fabbricazione di arredi su misura di fascia medio-alta, in collaborazione con ufficio tecnico, progettisti e montatori
• Il ruolo prevede autonomia esecutiva e capacità di interpretare il disegno tecnico trasformandolo in manufatti di qualità
• È richiesta autonomia. Saranno preferite figure di buon livello che verranno affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze e propensioni

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

• Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa e in crescita
• Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
• Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici
• Per ambire a futuri ruoli di responsabilità in un’azienda in espansione

SEDE E ORARIO DI LAVORO

• Sede: Cantù, via Milano 127
• Orario: lunedì-venerdì 8:00-12:30, 13: (+ eventuali straordinari o sabato in momenti di picco)

LINEA DI RIPORTO

La figura riporterà ai Titolari

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

• Responsabilità del processo produttivo aziendale
• Lettura tecnica ed esecuzione: interpretazione dati (disegni tecnici esecutivi AutoCAD, schede produzione, distinte base, inserimento ferramenta), rispetto tolleranze dimensionali e specifiche progettuali, risoluzione criticità
• Produzione e lavorazione manuale come falegname da banco (dal grezzo alla finitura) con utilizzo efficace di macchinari per il legno e utensili: realizzazione arredi su misura, lavorazione legno (massello, pannelli, impiallacciature, superfici speciali, materiali di design, cannettati), taglio, piallatura, foratura, fresatura, bordatura, assemblaggio manufatti, preparazione pezzi per la finitura (levigatura, pre-montaggio, controlli dimensionali)
• Controllo qualità: verifica estetica e funzionale, riduzione scarti e rilavorazioni, gestione non conformità
• Verifica adattamenti finali su misura, supporto al montaggio quando richiesto, interazione con clienti e progettisti in fase di installazione
• (in prospettiva) Coordinamento e formazione di figure junior

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

• Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito; Disponibilità a operare il sabato o fuori orario quando necessario
• Buona forma fisica e ottima manualità
• Capacità di lettura CAD e realizzazione del progetto
• Ottimo utilizzo macchinari tradizionali e utensileria da banco
• Attestati di sicurezza (generale e di settore)
• Buon utilizzo di strumenti informatici

CARATTERISTICHE VINCENTI

• Interesse e attitudine a un ruolo 100% Legno che richiede competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, puntualità
• Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
• Capacità di far emergere le esigenze del cliente e proporre soluzioni, generando una relazione di valore e duratura
• Capacità relazionali: approccio positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
• Etica, onestà, riservatezza, cortesia
• Comprensione della stagionalità: in alcuni periodi il lavoro sarà più intenso, in altri meno

L’AZIENDA OFFRE

• Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa e in crescita
• Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €35mila + welfare
• (in prospettiva) Opportunità di crescita: incremento di competenze e responsabilità, gestione di un piccolo team

PER CANDIDARSI

• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati dall’azienda entro 7 giorni