Growth Marketing Manager

PLEASE READ ENTIRE JOB OFFER.

Cerchiamo una persona che voglia crescere con noi nel lungo periodo.

Non è un ruolo temporaneo. Non è un side job.

Siamo il #1 boutique hotel a Roma e stiamo entrando in una fase di forte espansione del brand.

Cerchiamo una figura senior, operativa, con esperienza reale in luxury / hospitality / brand premium, che entri nel nostro team interno come responsabile marketing e crescita.

Questo NON è un ruolo da agenzia.

NON è un ruolo creativo puro.

È un ruolo di responsabilità ed esecuzione quotidiana.

Responsabilità principali

• Gestione quotidiana dei social (contenuti, copy, pubblicazione, DM, lead)
• Coordinamento fotografi e videomaker esterni
• Coordinamento sviluppo sito con developer esterno
• Allineamento SEO con consulente dedicato
• ADV base (Meta / Google)
• CRM e newsletter
• Gestione richieste clienti e supporto alle vendite dirette
• Tradurre la visione del founder in esecuzione concreta
• Lavoro quotidiano con il Direttore

La figura sarà spesso fisicamente in hotel.

Requisiti fondamentali

• Minimo 5 anni di esperienza reale in marketing operativo. Costituisce titolo preferenziale l’esperienza in hotel luxury;
  saranno comunque valutati profili provenienti da hospitality, brand premium o contesti luxury.
• Inglese fluente C1 minimo (colloquio in inglese)
• Esperienza concreta con:
• social execution
• Meta Ads / Google Ads base
• CRM / email marketing
• coordinamento fornitori esterni
• Forte senso di responsabilità e ownership
• Mentalità hands-on (chi fa solo strategia non è adatto)
• Abituata a lavorare in ambienti dinamici e ad alta pressione
• Disponibilità full time e flessibilità reale degli orari (hospitality = weekend, picchi, urgenze)
• Presenza fisica a Roma (ruolo 100% in presenza)

Soft skills richieste (ma sul serio)

• Capacità di lavorare in team operativo ad alta intensità
• Forte orientamento al problem solving (niente “lo vediamo domani”)
• Ottime doti comunicative in italiano e inglese
• Abituata al contatto diretto con clientela luxury
• Attitudine alla vendita e alla conversione delle richieste in booking reali
• Precisione e puntualità assolute
• Energia, presenza e mentalità positiva anche sotto pressione

Non cerchiamo

• Social media manager junior (In una fase successiva verrà inserita questa figura per la produzione dei contenuti social, sotto la diretta supervisione del Marketing & Growth Manager)
• Profili solo creativi
• Figure da remoto
• Persone abituate a lavorare solo in agenzia
• Chi cerca un lavoro “tranquillo”

Cerchiamo qualcuno che sappia pensare ed eseguire, con fame, velocità e attenzione maniacale al risultato.

Cosa offriamo

• Inserimento diretto in un progetto luxury in forte espansione, con possibilità reale di crescita rapida in base ai risultati
• Formazione continua sul campo, a stretto contatto con founder e direttore
• Ambiente dinamico, ad alta intensità, orientato all’eccellenza
• Standard altissimi di ospitalità Made in Italy con forte focus su innovazione, brand e customer experience
• Possibilità concreta di assumere nel tempo un ruolo centrale nello sviluppo del brand

Se vuoi costruire qualcosa di serio dentro un brand luxury in crescita reale, inviaci CV + esempi concreti di progetti gestiti.