GROUP INDUSTRIAL CONTROLLER

Jefferson Wells Italia · Verona, Veneto, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Jefferson Wells è la società di consulenza leader nell'Executive Search e nella ricerca e selezione di profili manageriali.

Per nostro cliente, multinazionale manifatturiera, siamo alla ricerca di un:

La figura a diretto riporto del CFO sarà responsabile della supervisione e del coordinamento delle attività di controllo di gestione a livello di Gruppo.

Nello specifico, si occuperà di:

  • Coordinare il processo di pianificazione economica e finanziaria (budget, forecast, piani pluriennali) a livello consolidato di gruppo;
  • Garantire un sistema di controllo di gestione coerente tra le società del Gruppo, promuovendo l’adozione di KPI condivisi e modelli di reporting integrati;
  • Gestire, sviluppare e migliorare l’elaborazione dei report gestionali periodici,
  • Effettuare analisi di scostamento rispetto a budget, forecast e anni precedenti;
  • Monitorare la redditività per prodotto, cliente e mercato, supportando decisioni data-driven;
  • Analizzare la redditività potenziale di nuovi prodotti o progetti e monitorarne la performance post lancio;
  • Supportare una cultura della performance e dell’efficienza, coinvolgendo le funzioni aziendali nell’analisi dei costi e nel miglioramento della marginalità.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

Formazione ed esperienza:

  • Laurea magistrale in Economia o discipline affini;
  • Esperienza di almeno 6-8 anni nel controllo di gestione in contesti industriali strutturati.
  • Pregressa esperienza nel coordinamento di team e progetti di controlling.
  • Familiarità con sistemi ERP e strumenti di Business Intelligence;
  • Buona comprensione dei principi contabili nazionali e internazionali (IFRS);
  • Ottima padronanza di Excel e strumenti di analisi dati.

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

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