Group HR Manager
Descrizione dell'offerta
Per gruppo industriale italiano attivo nel settore del luxury packaging (circa 600 dipendenti, 9 società, 9 siti produttivi, ~100 milioni di euro di fatturato), ricerchiamo un/una Group HR Manager.
La figura, a riporto diretto del Consiglio di Amministrazione, lavorerà a stretto contatto con il CEO e la proprietà e avrà la responsabilità della gestione e dell’armonizzazione delle politiche HR a livello di gruppo.
Responsabilità principali :
• Gestione delle tematiche relative all' organizzazione e disegno organizzativo, relazioni industriali, contrattualistica del lavoro, costo del lavoro, compliance normativa;
• Supporto operativo ai plant produttivi sui temi di people management e HR operations;
• Coordinamento delle attività HR sui 9 siti produttivi, garantendo coerenza e allineamento dei processi;
• Interfaccia costante con fondo di private equity, governance e stakeholder di gruppo;
• Supporto alla ridefinizione dei processi di cambiamento organizzativo e di strutturazione delle funzioni HR.
Requisiti :
• Consolidata esperienza nel ruolo di HR Manager in contesti industriali strutturati;
• Forte competenza sulle tematiche hard HR e sulle relazioni industriali;
• Disponibilità a lavorare prevalentemente on site e a viaggiare frequentemente tra i siti produttivi (no smart working);
• Capacità di interagire efficacemente con imprenditori e strutture partecipate da fondi di investimento;
• Approccio pragmatico, autorevolezza, capacità di mediazione e visione di gruppo completano il profilo.
Sede di lavoro: Provincia di Milano
Inquadramento contrattuale: Quadro / Executive