Group Finance Director

Content Group è una CDMO farmaceutica italiana che offre servizi di sviluppo, produzione, riempimento in asettico e confezionamento di farmaci, dispositivi medici e cosmetici.

Siamo alla ricerca per la sede di COC Farmaceutici, Novi di Modena, Fraz. Rovereto s/Secchia, di un Group Finance Director da inserire all'interno di un contesto strutturato.

Luogo di lavoro : COC Farmaceutici, Novi di Modena, Fraz. Rovereto s/Secchia.

Descrizione del ruolo :

Riportando al Content Group Managing Director, la risorsa dovrà:

• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi economico patrimoniali aziendali, attraverso una azione continua di controllo e rendicontazione;
• Analizzare e provvedere alle dovute coperture finanziare e assicurative, interagendo in modo professionale con istituti di credito e broker assicurativi;
• Assicurare la conformità della contabilità di gruppo ai principi contabili di riferimento (OIC / IFRS);
• Contribuire alla elaborazione di budget e bilanci previsionali periodici (forecasts), fornendo tempestivamente le informazioni economico patrimoniali al comitato direttivo;
• Contribuire alla definizione e al raggiungimento degli obiettivi economico-finanziari del gruppo, garantendo solidità, conformità e trasparenza nella gestione;
• Interagire con le varie funzioni direttive aziendali così da fornire consulenza contabile anche su specifici progetti o piani di investimento;
• Coordinare il team amministrativo e supervisionare le varie attività del gruppo.

Responsabilità principali ed aree di gestione :

Contabilità e bilancio

• Coordinare / eseguire le attività necessarie per processare la chiusura mensile, trimestrale ed annuale, nel rispetto delle tempistiche stabilite;
• Creare situazioni economico patrimoniali con cadenza mensile;
• Predisporre i dati a supporto della chiusura (Control File) in accordo con il manuale contabile di gruppo, producendo adeguata documentazione in relazione alle riconciliazioni delle poste di bilancio e spiegazioni alle principali variazioni verso il budget / forecast;
• Contribuire alla creazione del bilancio previsionale annuale (budget) e periodico (forecast) per il gruppo, anche coordinando le altre funzioni per ottenere le informazioni necessarie per redigere lo stesso;
• Predisporre reporting package gestionale periodico e civilistico annuale per la consolidante;
• Interfacciarsi con finance managers della consolidante per fornire approfondimenti, analisi specifiche, etc.;
• Approfondire e definire eventuali modalità di contabilizzazione di nuove operazioni, etc..

Tesoreria e gestione finanziaria

• Controllare che gli incassi e i pagamenti avvengano come da policy aziendale e segnalare tempestivamente ogni problema;
• Controllare lo stato delle partite attive scadute e, dove necessario in collaborazione con le altre funzioni, adoperarsi per definire piani di rientro o azioni legali per il recupero degli stessi;
• Monitorare KPI del working capital e individuare eventuali possibili azioni di miglioramento / ottimizzazione interfacciandosi con gli altri stakeholders coinvolti.

Controllo di Gestione

• Supportare le varie funzioni aziendali nel monitoraggio ed analisi dei costi di struttura e costi diretto, in particolare per quanto riguarda gli scostamenti verso il budget / forecast;
• Definire i criteri di allocazione dei costi fissi nel P&L (es. diretti / indiretti, per stabilimento, per linea di prodotto, etc.);
• Monitorare dei capex incluso scostamento verso il budget / forecast del progetto.

Gestione del team e collaborazioni

• Gestire il team amministrativo predisponendo e distribuendo le varie attività;
• Collaborare con i team di revisori interni ed esterni e far fronte alle loro richieste;
• Collaborare nella pubblicazione di un rapporto economico finanziario mensile e produrre documentazione economico finanziaria su richiesta;
• Contribuire per le aree di propria competenza ad eventuali progetti speciali (es. migrazione sistema ERP, etc.).

Compliance e adempimenti normativi

• Accertarsi che tutte le comunicazioni obbligatorie (fiscali, statistiche, IVA, etc.) siano corrette e prodotte secondo le scadenze stabilite;
• Interfacciarsi con i consulenti amministrativi e finanziari aziendali indicando le linee guida e controllandone l’operato;
• Supportare il segretario del CdA a predisporre e controllare i libri sociali, interfacciandosi anche con il collegio sindacale e la società di revisione;
• Accertarsi di operare secondo quanto stabilito dal manuale dei principi contabili di gruppo;
• Garantire l’adeguamento alle normative fiscali e civilistiche nazionali e internazionali applicabili al gruppo.

Quali conoscenze ed esperienze cerchiamo :

• Laurea in discipline economiche;
• Esperienza nella gestione amministrativa da 5 a 10 anni, preferibilmente anche nel controllo di gestione, in un ambiente dinamico e strutturato;
• Capacità di utilizzare i più diffusi pacchetti di Office (Word, Excel, ecc.) e di sistemi gestionali;
• Conoscenza della lingua inglese per uso professionale (B2/C1);
• Competenza in ERP (Oracle JD Edwards preferenzialmente);
• Condizioni preferenziali saranno l’esperienza nel controllo di Gestione di aziende industriali e la provenienza dal settore farmaceutico / medicale

Competenze personali richieste :

• Capacità organizzative e di pianificazione; nello specifico:

pianificare e gestire le proprie attività e quelle del proprio team;

dare le giuste priorità alle scadenze ed agli obiettivi del team;

gestire le interdipendenze funzionali;

gestire task di complessità elevata, lavorare sotto pressione rispettando le scadenze

• Competenze relazionali e di leadership facilitando le relazioni tra le funzioni aziendali e motivando il proprio Team;

• Competenze di problem solving e critical thinking;

• Competenze professionali ed etiche; nello specifico:

Attitudine al self-control;

Comunicazione inter-funzionalmente e verso stakeholder esterni;

Assicurare la riservatezza su tutte le informazioni di tipo sensibile con cui verrà in contatto;

Disponibilità e flessibilità ai carichi di lavoro;

Accuratezza nello svolgimento del lavoro e pensiero analitico;

Autonomia operativa e decisionale nell’espletamento del proprio ruolo

Cosa offriamo :

• Ambiente di lavoro stimolante ed innovativo.
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
• Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.
• Orario di lavoro full-time dal Lunedì al Venerdì.