Group Cyber Security Manager

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Per azienda multinazionale, leader nell’automazione industriale, siamo alla ricerca di un:

Group Cyber Security Manager

La persona, inserita a diretto riporto del CIO di Gruppo, guiderà l’evoluzione della strategia di sicurezza aziendale e avrà un ruolo chiave nel definire, implementare e governare l’intero ecosistema di cybersecurity, con una prospettiva di crescita verso il ruolo di CISO nel medio termine.

Responsabilità principali:

• Collaborare con il CIO nella definizione della strategia in tema di cybersecurity
• Applicare la strategia di sicurezza informatica e le relative policy.
• Gestire e migliorare costantemente gli strumenti di sicurezza già implementati.
• Valutare i rischi, definire le priorità di intervento, promuovere
• Monitorare vulnerabilità, minacce e innovazioni nel panorama cybersecurity.
• Garantire Business Continuity e presidiare i processi di incident management.
• Coordinare le attività di investigazione su violazioni e incidenti di sicurezza.
• Assicurare la conformità a normative e standard (ISO 27001, GDPR, NIS2).
• Collaborare con l’IoT/OT Security Officer su temi di sicurezza prodotto e R&D.
• Promuovere la cultura della sicurezza all’interno dell’organizzazione.
• Gestire il team e il budget dedicati.

Requisiti professionali:

• Esperienza consolidata nel ruolo, acquisita all’interno di realtà strutturate
• Ottima conoscenza dell’inglese.
• Ottime capacità di comunicazione verso stakeholder tecnici e non tecnici
• Competenza nell’implementazione e gestione di framework come ISO/IEC 27001, NIST, CIS Controls.
• Esperienza in ambienti cloud (Azure, AWS, Google Cloud).
• Background nel settore manifatturiero considerato un plus.

Caratteristiche personali:

• Capacità di gestire efficacemente le situazioni di crisi e decision making rapido.
• Visione strategica e capacità di promuovere il cambiamento.
• Leadership e autorevolezza.

Sede:

provincia di Padova

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.