Descrizione dell'offerta
Il nostro cliente è una società leader nel settore progettazione, costruzione e installazione di impianticomplessi ci ha incaricato di ricercare la figura di
Group Buyer (Direct Materials)
Riportando a Head of Direct Purchasing, avrà l’obiettivo principale di massimizzare le sinergie tra le Business Unit, consolidare i volumi di acquisto e garantire un approccio uniforme in termini di costo, qualità e continuità di fornitura. In stretta collaborazione con l’Head of Direct Purchasing, il ruolo contribuisce all’ottimizzazione del costo totale, delle performance dei fornitori e alla promozione della sostenibilità lungo la catena del valore.
Responsabilità Principali
Definire e implementare strategie di acquisto di Gruppo per i materiali diretti (component elettrici/meccanici, materie prime) al fine di valorizzare le sinergie tra le diverse società. Aggregare e consolidare i volumi per ottenere economie di scala e miglior potere negoziale. Condurre gare, analisi costi e benchmark di mercato per individuare opportunità di saving e mitigazione dei rischi. Negoziare e gestire contratti quadro Collaborare strettamente con Ingegneria, Qualità, Produzione e Finance per allineare le strategie di acquisto alle esigenze tecniche e operative. Gestire il reporting su KPI di saving, performance e compliance per il management. Requisiti
Laurea in Ingegneria, Economia o discipline scientifiche. Almeno 5 anni di esperienza negli acquisti di materiali diretti, preferibilmente in gruppi industriali o manifatturieri. Ottime capacità negoziali, analitiche e di gestione progetti. Conoscenza approfondita delle categorie di materiali diretti e dei relativi driver di costo. Esperienza con sistemi ERP e piattaforme di procurement. Inglese fluente; la conoscenza di altre lingue costituisce un plus. Approccio proattivo, collaborativo e capacità di operare in contesti internazionali e matriciali. Sede di lavoro: Provincia Milano Est Si offre: contratto a tempo indeterminato RAL: 50 - 60K + MBO 10/15% CCNL Met ind #LI-CC1 Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
#J-18808-Ljbffr
Definire e implementare strategie di acquisto di Gruppo per i materiali diretti (component elettrici/meccanici, materie prime) al fine di valorizzare le sinergie tra le diverse società. Aggregare e consolidare i volumi per ottenere economie di scala e miglior potere negoziale. Condurre gare, analisi costi e benchmark di mercato per individuare opportunità di saving e mitigazione dei rischi. Negoziare e gestire contratti quadro Collaborare strettamente con Ingegneria, Qualità, Produzione e Finance per allineare le strategie di acquisto alle esigenze tecniche e operative. Gestire il reporting su KPI di saving, performance e compliance per il management. Requisiti
Laurea in Ingegneria, Economia o discipline scientifiche. Almeno 5 anni di esperienza negli acquisti di materiali diretti, preferibilmente in gruppi industriali o manifatturieri. Ottime capacità negoziali, analitiche e di gestione progetti. Conoscenza approfondita delle categorie di materiali diretti e dei relativi driver di costo. Esperienza con sistemi ERP e piattaforme di procurement. Inglese fluente; la conoscenza di altre lingue costituisce un plus. Approccio proattivo, collaborativo e capacità di operare in contesti internazionali e matriciali. Sede di lavoro: Provincia Milano Est Si offre: contratto a tempo indeterminato RAL: 50 - 60K + MBO 10/15% CCNL Met ind #LI-CC1 Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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