Graphic/Motion Designer

Descrizione azienda

Iper La grande i, azienda italiana operante nel settore della GDO, presente sul territorio nazionale con più di 20 ipermercati, è alla ricerca di un/a Graphic/Motion Designer con competenze nella progettazione grafica e nella creazione di contenuti animati e video per i touch point digitali del brand Iper La grande i. La figura realizzerà materiali per social, totem digitali, monitor in-store, campagne display e video brevi.

Posizione

Responsabilità principali:

• Creare contenuti grafici statici e animati per social, display advertising, totem digitali e monitor in-store.
• Realizzare video brevi, montaggi e motion graphic per la comunicazione digitale e retail.
• Adattare i key visual ai diversi formati digitali e video.
• Progettare e produrre materiali offline, tra cui volantini, affissioni, banner, packaging e materiali di comunicazione in-store.
• Gestire l’intero flusso video: editing, montaggio, titolazioni, color correction di base ed esportazioni ottimizzate.
• Collaborare con i team Marketing per garantire coerenza visiva e corretto sviluppo dei progetti.
• Preparare file esecutivi per stampa, display e monitor interni.

Requisiti

• Ottima conoscenza della suite Adobe, in particolare:
• After Effects (motion graphic, animazioni)
• Premiere Pro (montaggio video)
• Photoshop e Illustrator (grafica)
• Competenza nell’uso di software di montaggio video
• Conoscenza di Figma per layout digital, prototipazione semplice e collaborazione sui flussi creativi.
• Capacità di creare micro-animazioni, titolazioni e motion graphic moderne.
• Buona conoscenza dei formati social e dei trend video.

Soft skills

• Creatività e sensibilità visiva
• Precisione e autonomia
• Capacità di gestire più progetti contemporaneamente
• Attitudine collaborativa e comunicazione efficace

Altre informazioni

Se sei una persona precisa e affidabile, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!

La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 ( c.d. GDPR).