Descrizione dell'offerta
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate. Per solida realtà aziendale dotata di un team comunicazione dinamico e ben organizzato, ricerchiamo un GRAPHIC DESIGNER & 3D VISUALIZER (F/M/NB) Si offre: assunzione a tempo determinato per Sostituzione Maternità (durata prevista di circa 12 mesi). RAL indicativa di 30.000€, CCNL metalmeccanico industria. Contesto: un ambiente di lavoro affine, stimolante, coeso e fortemente strutturato. Data di inizio: 5 Ottobre 2026. Sede di lavoro: Maserà di Padova (Pd) Di cosa ti occuperai? La risorsa inserita lavorerà a stretto contatto con il team marketing per la creazione di materiali promozionali e la realizzazione di visual di prodotto ad alto impatto. Attività principali: Grafica ed Editoria: impaginazione, sviluppo e aggiornamento di cataloghi, brochure, flyer e supporti di comunicazione corporate. Fotoritocco Avanzato: correzione colore, ottimizzazione e compositing di immagini prodotto per la stampa e per il web. Digital & Social: realizzazione e adattamento di contenuti grafici e visual dedicati al sito web, ai canali social e alle campagne digitali. Modellazione & Rendering 3D: creazione di render 3D di prodotto e brevi animazioni video per valorizzare le collezioni aziendali. Quali requisiti stiamo cercando? Competenze 3D: ottima conoscenza di Autodesk Maya e del motore di rendering Arnold Render per la generazione di immagini statiche e brevi animazioni. Suite Adobe: padronanza eccellente dei principali software di grafica, con focus su Photoshop (fotoritocco e compositing avanzato), Illustrator (grafica vettoriale) e InDesign (impaginazione editoriale). -- Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. xpavfwm 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate. Per solida realtà aziendale dotata di un team comunicazione dinamico e ben organizzato, ricerchiamo un GRAPHIC DESIGNER & 3D VISUALIZER (F/M/NB) Si offre: assunzione a tempo determinato per Sostituzione Maternità (durata prevista di circa 12 mesi). RAL indicativa di 30.000€, CCNL metalmeccanico industria. Contesto: un ambiente di lavoro affine, stimolante, coeso e fortemente strutturato. Data di inizio: 5 Ottobre 2026. Sede di lavoro: Maserà di Padova (Pd) Di cosa ti occuperai? La risorsa inserita lavorerà a stretto contatto con il team marketing per la creazione di materiali promozionali e la realizzazione di visual di prodotto ad alto impatto. Attività principali: Grafica ed Editoria: impaginazione, sviluppo e aggiornamento di cataloghi, brochure, flyer e supporti di comunicazione corporate. Fotoritocco Avanzato: correzione colore, ottimizzazione e compositing di immagini prodotto per la stampa e per il web. Digital & Social: realizzazione e adattamento di contenuti grafici e visual dedicati al sito web, ai canali social e alle campagne digitali. Modellazione & Rendering 3D: creazione di render 3D di prodotto e brevi animazioni video per valorizzare le collezioni aziendali. Quali requisiti stiamo cercando? Competenze 3D: ottima conoscenza di Autodesk Maya e del motore di rendering Arnold Render per la generazione di immagini statiche e brevi animazioni. Suite Adobe: padronanza eccellente dei principali software di grafica, con focus su Photoshop (fotoritocco e compositing avanzato), Illustrator (grafica vettoriale) e InDesign (impaginazione editoriale). -- Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. xpavfwm 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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