Descrizione dell'offerta
Governance, Risk & Compliance Consultant
Ruolo:
Governance, Risk & Compliance Consultant Azienda:
AGAP2 Italia Sede di lavoro:
Milano – modalità ibrida Settore:
Servizi IT
Chi siamo
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare. National HQ: Milano Dipendenti: +1000 Fatturato 2024: €50M
Per il potenziamento della divisione
Security Strategy – Governance, Risk & Compliance (GRC)
di Cybertech, siamo alla ricerca di un/una
GRC Consultant
da inserire su progetti di consulenza in ambito Information Security e Cybersecurity. La risorsa supporterà i clienti nella definizione e implementazione della
Security Governance , nella valutazione dei rischi e nella verifica della compliance normativa.
Compiti
Supportare la progettazione e implementazione di
Security Governance
e framework GRC. Condurre attività di
Risk Assessment
e Cyber Risk Management. Identificare e valutare le strategie di
Risk Treatment
più appropriate. Supportare attività di
Compliance Assessment
rispetto a normative e standard di Information Security. Analizzare processi, controlli e requisiti di sicurezza. Supportare i clienti nella definizione di
security policies, procedures e controls . Collaborare con team tecnici e stakeholder business su tematiche di Cybersecurity. Interfacciarsi con tecnologie e ambiti quali
Networking Security, SIEM (Security Information and Event Management) e IAM (Identity & Access Management) .
Requisiti
Laurea in discipline STEM, Cybersecurity, Informatica, Ingegneria o equivalenti. Esperienza, anche iniziale, in ambito
Information Security, Cybersecurity o GRC . Conoscenza dei principali concetti di
Security Governance, Risk Management e Compliance . Conoscenza delle principali tecnologie e tematiche di sicurezza, in particolare
Networking Security, SIEM e IAM . Buone capacità analitiche, di problem solving e di comunicazione. Attitudine al lavoro in team e alla consulenza presso clienti. Buona conoscenza della lingua inglese.
Benefici
Modalità di lavoro ibrida
con sede a Milano. Inserimento in progetti innovativi in ambito
Cybersecurity e GRC . Percorso di crescita e sviluppo professionale. Formazione continua e possibilità di acquisire certificazioni in ambito Security. Ambiente dinamico, internazionale e collaborativo. Opportunità di lavorare con clienti enterprise su progetti strategici. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Range retributivo
Junior Retribuzione compresa tra
25.000 € e 30.000 € . Middle Retribuzione compresa tra
30.000 € e 35.000 € . Senior Retribuzione compresa tra
35.000 € e 40.000 € .
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Governance, Risk & Compliance Consultant Azienda:
AGAP2 Italia Sede di lavoro:
Milano – modalità ibrida Settore:
Servizi IT
Chi siamo
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare. National HQ: Milano Dipendenti: +1000 Fatturato 2024: €50M
Per il potenziamento della divisione
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da inserire su progetti di consulenza in ambito Information Security e Cybersecurity. La risorsa supporterà i clienti nella definizione e implementazione della
Security Governance , nella valutazione dei rischi e nella verifica della compliance normativa.
Compiti
Supportare la progettazione e implementazione di
Security Governance
e framework GRC. Condurre attività di
Risk Assessment
e Cyber Risk Management. Identificare e valutare le strategie di
Risk Treatment
più appropriate. Supportare attività di
Compliance Assessment
rispetto a normative e standard di Information Security. Analizzare processi, controlli e requisiti di sicurezza. Supportare i clienti nella definizione di
security policies, procedures e controls . Collaborare con team tecnici e stakeholder business su tematiche di Cybersecurity. Interfacciarsi con tecnologie e ambiti quali
Networking Security, SIEM (Security Information and Event Management) e IAM (Identity & Access Management) .
Requisiti
Laurea in discipline STEM, Cybersecurity, Informatica, Ingegneria o equivalenti. Esperienza, anche iniziale, in ambito
Information Security, Cybersecurity o GRC . Conoscenza dei principali concetti di
Security Governance, Risk Management e Compliance . Conoscenza delle principali tecnologie e tematiche di sicurezza, in particolare
Networking Security, SIEM e IAM . Buone capacità analitiche, di problem solving e di comunicazione. Attitudine al lavoro in team e alla consulenza presso clienti. Buona conoscenza della lingua inglese.
Benefici
Modalità di lavoro ibrida
con sede a Milano. Inserimento in progetti innovativi in ambito
Cybersecurity e GRC . Percorso di crescita e sviluppo professionale. Formazione continua e possibilità di acquisire certificazioni in ambito Security. Ambiente dinamico, internazionale e collaborativo. Opportunità di lavorare con clienti enterprise su progetti strategici. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Range retributivo
Junior Retribuzione compresa tra
25.000 € e 30.000 € . Middle Retribuzione compresa tra
30.000 € e 35.000 € . Senior Retribuzione compresa tra
35.000 € e 40.000 € .
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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