Descrizione dell'offerta
Partner d'eccellenza per la Digital Transformation,
smeup
è l'importante player IT italiano che combina software strategico, infrastrutture e sicurezza
per generare valore e innovazione nei processi aziendali . Con una crescita costante che ci ha portato a
100 milioni di euro di fatturato , contiamo oggi su
710 collaboratori
dislocati in
21 sedi
sul territorio nazionale. Ci prendiamo cura dei dati di
2600 clienti , integrando tecnologie all'avanguardia e competenze sui processi per proteggere e valorizzare il know-how unico di ogni impresa. Assunzione diretta, full time a tempo indeterminato Progetti sfidanti e dinamici, in un’organizzazione in forte crescita Possibilità di crescita professionale con responsabilità progressiva Supporto quotidiano del team leader Inquadramento retributivo in relazione a competenze maturate “Smart Working Pack”: kit dotazioni a supporto della massima flessibilità lavorativa Siamo alla ricerca di una figura Middle come
Go-to-Market & Vendor Marketing Specialist , con un focus iniziale sulle aree
Infrastructure, Cloud & Security
e
SAP . La figura entrerà a far parte della
Direzione Marketing di Gruppo , riportando direttamente al
Marketing Manager di Gruppo , e lavorerà a stretto contatto con Sales, Offering e i principali vendor tecnologici. Responsabilità
contribuire alla definizione e all'esecuzione dei
piani Go-to-Market , traducendo priorità commerciali e di Offering in iniziative marketing strutturate; gestire la
relazione marketing con i vendor tecnologici , coordinando marketing plan, campagne congiunte e attività di co-marketing; lavorare come punto di raccordo operativo tra
Marketing, Sales, Offering e vendor , assicurando allineamento su obiettivi, attività, timing e risultati; pianificare e coordinare campagne di
demand generation , iniziative digitali, webinar, eventi e altre attività finalizzate allo sviluppo di nuove opportunità commerciali; supportare la costruzione di
value proposition, messaggi, contenuti e materiali di sales enablement
a supporto della forza vendita; gestire, ove previsti,
fondi marketing e programmi messi a disposizione dai vendor , dalla pianificazione delle iniziative alla rendicontazione delle attività; monitorare
KPI e performance
delle iniziative realizzate, contribuendo all'analisi dei risultati e all'individuazione di possibili azioni di miglioramento; contribuire progressivamente anche ad altri
progetti e iniziative trasversali della Direzione Marketing di Gruppo . Competenze Tecniche Necessarie
esperienza nella relazione con
vendor o partner tecnologici
e/o nella gestione di iniziative di co-marketing; conoscenza delle principali dinamiche di
marketing planning, demand generation e campagne integrate ; capacità di collaborare efficacemente con interlocutori Sales e Offering; buone capacità di
project management , organizzazione e gestione di più attività e stakeholder contemporaneamente; capacità di analizzare KPI e risultati delle attività marketing; Completano il profilo
3-5 anni di esperienza
in ruoli Marketing B2B, Go-to-Market, Vendor Marketing, Partner Marketing o Channel Marketing; Conoscenza del settore
IT, software, Cloud, Infrastructure, Cybersecurity o servizi tecnologici ; approccio proattivo, autonomia operativa e orientamento al risultato; buona conoscenza della
lingua inglese , scritta e parlata. La posizione ricerca una figura middle, secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (commercio) e il range retributivo previsto è compreso tra € 33.000 e € 40.000. L'esatta attribuzione all'interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base su criteri trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente). Pari opportunità di impiego
In
smeup
celebriamo la diversità e l'inclusività è un pilastro cruciale della nostra Carta Etica. Per questo motivo,
smeup
non discrimina sul lavoro sulla base di etnia, religione, sesso (inclusa gravidanza e identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altri fattori di demerito. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link https://www.iubenda.com/privacy-policy/8180295 e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
#J-18808-Ljbffr
smeup
è l'importante player IT italiano che combina software strategico, infrastrutture e sicurezza
per generare valore e innovazione nei processi aziendali . Con una crescita costante che ci ha portato a
100 milioni di euro di fatturato , contiamo oggi su
710 collaboratori
dislocati in
21 sedi
sul territorio nazionale. Ci prendiamo cura dei dati di
2600 clienti , integrando tecnologie all'avanguardia e competenze sui processi per proteggere e valorizzare il know-how unico di ogni impresa. Assunzione diretta, full time a tempo indeterminato Progetti sfidanti e dinamici, in un’organizzazione in forte crescita Possibilità di crescita professionale con responsabilità progressiva Supporto quotidiano del team leader Inquadramento retributivo in relazione a competenze maturate “Smart Working Pack”: kit dotazioni a supporto della massima flessibilità lavorativa Siamo alla ricerca di una figura Middle come
Go-to-Market & Vendor Marketing Specialist , con un focus iniziale sulle aree
Infrastructure, Cloud & Security
e
SAP . La figura entrerà a far parte della
Direzione Marketing di Gruppo , riportando direttamente al
Marketing Manager di Gruppo , e lavorerà a stretto contatto con Sales, Offering e i principali vendor tecnologici. Responsabilità
contribuire alla definizione e all'esecuzione dei
piani Go-to-Market , traducendo priorità commerciali e di Offering in iniziative marketing strutturate; gestire la
relazione marketing con i vendor tecnologici , coordinando marketing plan, campagne congiunte e attività di co-marketing; lavorare come punto di raccordo operativo tra
Marketing, Sales, Offering e vendor , assicurando allineamento su obiettivi, attività, timing e risultati; pianificare e coordinare campagne di
demand generation , iniziative digitali, webinar, eventi e altre attività finalizzate allo sviluppo di nuove opportunità commerciali; supportare la costruzione di
value proposition, messaggi, contenuti e materiali di sales enablement
a supporto della forza vendita; gestire, ove previsti,
fondi marketing e programmi messi a disposizione dai vendor , dalla pianificazione delle iniziative alla rendicontazione delle attività; monitorare
KPI e performance
delle iniziative realizzate, contribuendo all'analisi dei risultati e all'individuazione di possibili azioni di miglioramento; contribuire progressivamente anche ad altri
progetti e iniziative trasversali della Direzione Marketing di Gruppo . Competenze Tecniche Necessarie
esperienza nella relazione con
vendor o partner tecnologici
e/o nella gestione di iniziative di co-marketing; conoscenza delle principali dinamiche di
marketing planning, demand generation e campagne integrate ; capacità di collaborare efficacemente con interlocutori Sales e Offering; buone capacità di
project management , organizzazione e gestione di più attività e stakeholder contemporaneamente; capacità di analizzare KPI e risultati delle attività marketing; Completano il profilo
3-5 anni di esperienza
in ruoli Marketing B2B, Go-to-Market, Vendor Marketing, Partner Marketing o Channel Marketing; Conoscenza del settore
IT, software, Cloud, Infrastructure, Cybersecurity o servizi tecnologici ; approccio proattivo, autonomia operativa e orientamento al risultato; buona conoscenza della
lingua inglese , scritta e parlata. La posizione ricerca una figura middle, secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (commercio) e il range retributivo previsto è compreso tra € 33.000 e € 40.000. L'esatta attribuzione all'interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base su criteri trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente). Pari opportunità di impiego
In
smeup
celebriamo la diversità e l'inclusività è un pilastro cruciale della nostra Carta Etica. Per questo motivo,
smeup
non discrimina sul lavoro sulla base di etnia, religione, sesso (inclusa gravidanza e identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altri fattori di demerito. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link https://www.iubenda.com/privacy-policy/8180295 e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
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