GO Developer

Per ampliamento del nostro team consulting siamo alla ricerca di un/una GO Developer.

Principali attività:

Nel ruolo di Go Developer occuperai di:

• Sviluppo di servizi backend in Go;

• Progettazione e implementazione di REST API;

• Gestione di logiche di multi‑tenant e autorizzazioni gerarchiche;

• Integrazione con database PostgreSQL, migrazioni e ottimizzazioni query.

• Collaborazione con il team per evoluzioni architetturali e integrazioni con storage S3, SFTP e sistemi documentali.

• Supporto al frontend (TypeScript/Angular) quando necessario.

• Lettura, manutenzione e modernizzazione di codice legacy e framework custom.

Requisiti:

• Laurea in Informatica o discipline equivalenti;

• Esperienza comprovata nello sviluppo con Go;

• Conoscenza Docker;

• Capacità di leggere codice legacy e framework custom;

• Comprensione domini regolamentati

• Conoscenza approfondita di tecnologie web e framework correlati;

• Esperienza con strumenti di versionamento del codice (Git, SVN, ecc.).

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 40.000‑45.000) basati sulle abilità dimostrate e potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta).

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

Sviluppo Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di una learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Modalità di lavoro: full remote.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Manpower Group promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experise le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i/lecandidati e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I / Lecandidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

Annuncio valido fino a: 31-Jul-2026