Global HR Leader - Strategy, Talent & ICT Growth

Una realtà internazionale in crescita cerca un responsabile HR con almeno 7-10 anni di esperienza in aziende ICT. Il candidato ideale guiderà il dipartimento HR, gestendo i processi di talent acquisition e supervisionando le attività del team. Requisito fondamentale è l'ottima conoscenza dell'inglese, utilizzato quotidianamente. Offriamo opportunità di sviluppo professionale in un contesto internazionale con retribuzione commisurata all'esperienza.
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