Descrizione dell'offerta
Nepta Soluzioni si propone quale partner tecnologico per Aziende e Pubblica Amministrazione, aiutando i propri Clienti a coniugare formule organizzative e tecnologiche. Operiamo in differenti aree di business (Consulting, Servizi Tecnologici, Outsourcing) e siamo in grado di offrire un percorso di carriera strutturato in base alle diverse aspettative professionali.
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo. Siamo una realtà tecnologica orientata all'innovazione e alla valorizzazione delle persone. Crediamo nell'inclusione, nell'equità e nella trasparenza. Per questo motivo, applichiamo rigorosamente i principi di parità retributiva in ogni fase del nostro processo di selezione. Per importante azienda cliente si ricerca GIS Developer. Requisiti richiesti: Python geospaziale Oracle Spatial Utilizzo di FME (Feature Manipulation Engine) Geoserver Java SE 11 Spring Boot (Framework, Boot) Microservizi Angular 9+ Interfacce REST e SOAP SQL avanzato Git versioning GitLab Esperienza in contesti Agile/Scrum Capacità di analisi tecnica e presa in carico autonoma degli sviluppi Costituiscono un plus: OpenLayers 3+ Esperienza in ambito agricoltura Esperienza nel contesto della Pubblica Amministrazione SonarQube Liquibase Modalità di lavoro: full remote. Si valutano principalmente profili in possesso di P.IVA. Cosa offriamo? In conformità alla Direttiva UE 2023/970 (recepita dal D.Lgs. 96/2026), garantiamo un processo di selezione basato esclusivamente su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo. La nostra offerta economica si baserà esclusivamente sulle tue competenze tecniche e sulla fascia salariale prefissata per questo ruolo. xpavfwm Le persone di qualsiasi genere, espressione o background che soddisfano i requisiti oggettivi sopra elencati sono invitate a presentare la propria candidatura. L'annuncio è aperto a ogni persona senza distinzione di sesso, età, nazionalità o convinzioni personali, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/9 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo. Siamo una realtà tecnologica orientata all'innovazione e alla valorizzazione delle persone. Crediamo nell'inclusione, nell'equità e nella trasparenza. Per questo motivo, applichiamo rigorosamente i principi di parità retributiva in ogni fase del nostro processo di selezione. Per importante azienda cliente si ricerca GIS Developer. Requisiti richiesti: Python geospaziale Oracle Spatial Utilizzo di FME (Feature Manipulation Engine) Geoserver Java SE 11 Spring Boot (Framework, Boot) Microservizi Angular 9+ Interfacce REST e SOAP SQL avanzato Git versioning GitLab Esperienza in contesti Agile/Scrum Capacità di analisi tecnica e presa in carico autonoma degli sviluppi Costituiscono un plus: OpenLayers 3+ Esperienza in ambito agricoltura Esperienza nel contesto della Pubblica Amministrazione SonarQube Liquibase Modalità di lavoro: full remote. Si valutano principalmente profili in possesso di P.IVA. Cosa offriamo? In conformità alla Direttiva UE 2023/970 (recepita dal D.Lgs. 96/2026), garantiamo un processo di selezione basato esclusivamente su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo. La nostra offerta economica si baserà esclusivamente sulle tue competenze tecniche e sulla fascia salariale prefissata per questo ruolo. xpavfwm Le persone di qualsiasi genere, espressione o background che soddisfano i requisiti oggettivi sopra elencati sono invitate a presentare la propria candidatura. L'annuncio è aperto a ogni persona senza distinzione di sesso, età, nazionalità o convinzioni personali, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/9 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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