Descrizione dell'offerta
Sede di lavoro : Rubano (PD)
Tipo di contratto : indeterminato
Orario di lavoro : Full time
Attività principali
Gestione delle attività di recupero crediti in ambito stragiudiziale con il supporto di studi legali esterni Monitoraggio degli accordi con la clientela e dei piani di rientro Redazione e gestione di: documentazione contrattuale, transazioni, cessazione del rapporto contrattuale Aggiornamento e controllo delle pratiche clienti e delle informazioni gestionali Ricerca e raccolta di informazioni utili sull’affidabilità e sulla situazione dei debitori Gestione dei rapporti con legali esterni, notai e società di credit information Gestione telefonica delle problematiche con i clienti, individuando soluzioni efficaci Supporto nella gestione delle procedure concorsuali e delle pratiche correlate Monitoraggio delle spese legali e amministrative sostenute Preparazione di report periodici sull’andamento delle attività di recupero e delle pratiche affidate Requisiti
Esperienza pregressa nel recupero crediti stragiudiziale Conoscenza delle procedure concorsuali e delle attività legate al recupero giudiziale del credito Capacità di ricerca, analisi e sintesi delle informazioni Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare: MS Office, software per la gestione dei clienti Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni sia per iscritto che telefonicamente Flessibilità, organizzazione e capacità di gestione delle priorità Buone capacità di interfacciarsi con team e interlocutori diversi Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni Problem solving e orientamento alla risoluzione dei conflitti Cosa offriamo
Formazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali Ambiente di lavoro positivo, collaborativo e inclusivo Inserimento in un contesto organizzativo strutturato e orientato all’innovazione Orario di ingresso flessibile e possibilità di lavorare in smart-working fino a 4 giorni al mese Assicurazione sanitaria integrativa Accesso a convenzioni aziendali su prodotti e servizi Servizio di catering per il pranzo Perché entrare in GBR Rossetto S.p.A.?
Crediamo nel valore delle persone e nel miglioramento continuo. Offriamo un ambiente stimolante in cui ciascuno può contribuire attivamente alla crescita dell’azienda e del team. Se desideri metterti in gioco in una realtà solida e in evoluzione. Scopri di più su di noi visitando https://www.rossetto.work Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
#J-18808-Ljbffr
Gestione delle attività di recupero crediti in ambito stragiudiziale con il supporto di studi legali esterni Monitoraggio degli accordi con la clientela e dei piani di rientro Redazione e gestione di: documentazione contrattuale, transazioni, cessazione del rapporto contrattuale Aggiornamento e controllo delle pratiche clienti e delle informazioni gestionali Ricerca e raccolta di informazioni utili sull’affidabilità e sulla situazione dei debitori Gestione dei rapporti con legali esterni, notai e società di credit information Gestione telefonica delle problematiche con i clienti, individuando soluzioni efficaci Supporto nella gestione delle procedure concorsuali e delle pratiche correlate Monitoraggio delle spese legali e amministrative sostenute Preparazione di report periodici sull’andamento delle attività di recupero e delle pratiche affidate Requisiti
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Formazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali Ambiente di lavoro positivo, collaborativo e inclusivo Inserimento in un contesto organizzativo strutturato e orientato all’innovazione Orario di ingresso flessibile e possibilità di lavorare in smart-working fino a 4 giorni al mese Assicurazione sanitaria integrativa Accesso a convenzioni aziendali su prodotti e servizi Servizio di catering per il pranzo Perché entrare in GBR Rossetto S.p.A.?
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