General Manager

Siamo alla ricerca di una figura di General Manager (Direttore Generale) per una realtà industriale metalmeccanica italiana di medie dimensioni, specializzata in lavorazioni meccaniche di precisione su acciaio, acciaio inox e alluminio .

Il contesto aziendale Azienda con forte orientamento al cliente, operante prevalentemente a conto terzi su commesse medio-alte e progetti custom. Principali lavorazioni interne: taglio laser/plasma, piegatura, saldatura MIG/MAG/TIG, fresatura, assemblaggio. Trattamenti superficiali (verniciatura, zincatura, cataforesi, satinatura inox) gestiti con partner selezionati. Settori serviti abitualmente:

• carpenteria architettonica e complementi di design
• telai e strutture per macchine industriali
• componenti per veicoli industriali e mezzi speciali
• serbatoi e contenitori tecnici
• componenti saldati inox per vari settori
• applicazioni in ambito irrigazione e prodotti finiti per nicchie specializzate

Clientela principalmente B2B: imprese manifatturiere, produttori di macchinari, studi di ingegneria/architettura, aziende di medie-grandi dimensioni in Italia e export.

Requisiti fondamentali

• Esperienza comprovata (almeno 8–10 anni) in ruoli di responsabilità complessiva (GM, Direttore di stabilimento + vendite, Operations & Sales Director) in aziende metalmeccaniche di saldatura e lavorazione lamiera/acciaio inox / carpenterie medio-pesanti
• Conoscenza diretta delle dinamiche del conto terzi e della gestione di commesse custom/progetti a disegno
• Esperienza concreta sia nella gestione della produzione (pianificazione, controllo qualità, organizzazione officina, tempi/costi) sia nel commerciale (sviluppo clienti, preventivazione complessa, negoziazione tecnica con buyer e progettisti)
• Aver già lavorato con settori analoghi a quelli sopra elencati (costruzioni meccaniche, macchine industriali, veicoli, carpenteria di qualità, componenti inox per applicazioni tecniche)
• Forte orientamento al risultato economico e alla marginalità di commessa
• Capacità di gestire un team di 30–60 persone tra officina, uffici tecnici, acquisti e amministrazione
• Buona conoscenza dell’export e della clientela internazionale (costituisce titolo preferenziale)
• Residenza o disponibilità a trasferirsi/residenza in area Nord-Est Italia
• Ruolo di totale responsabilità diretta verso la proprietà
• Autonomia gestionale ampia
• Pacchetto retributivo molto competitivo + significative variabili legate a performance (EBITDA, acquisizione nuovi clienti, marginalità)
• Possibilità di incidere strategicamente sullo sviluppo futuro dell’azienda

L’annuncio è rivolto esclusivamente a manager con background metalmeccanico concreto che conoscono bene questo tipo di lavorazioni, soprattutto la saldatura e la carpenteria, questa fascia di clientela e le logiche tipiche del conto terzi di qualità made in Italy.

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