Game Designer_tech

Milestone è un’azienda fondata nel 1996 che sviluppa e pubblica worldwide videogiochi multipiattaforma. Nella sua line-up sono presenti sia titoli basati su licenze prestigiose come MotoGP e Supercross che IP proprietarie.
Grazie al nostro knowhow tecnologico e creativo abbiamo saputo imporci sul mercato a livello internazionale nel segmento dei videogiochi racing, per cui siamo riconosciuti ed apprezzati in tutto il mondo. La nostra è la storia di una realtà solida, dinamica, in continua crescita e alla costante ricerca di nuove sfide tecnologiche e creative. I nostri team di sviluppo sono giovani, propositivi e uniti dalla grande passione per i videogiochi e da un forte entusiasmo per il proprio lavoro.
Posizione:
La persona, inserita in uno dei team di prodotto, avrà la responsabilità di creare e predisporre la documentazione necessaria allo sviluppo dei nostri progetti; si occuperà della prototipazione e del bilanciamento dei sistemi e delle meccaniche che regolano l’esperienza finale del gioco.
Requisiti:

• Ottima conoscenza dei videogiochi racing e trend del mercato;
• Eccellenti capacità comunicative (sia orali che scritte);
• Nozioni di system design;
• Conoscenza di Unreal Engine e capacità di utilizzare blue print;
• Conoscenza di linguaggi di programmazione.
• Conoscenza delle piattaforme PC, Sony e Microsoft;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
  

Requisiti preferenziali

• Esperienze di lavoro pregresse su console;
• Conoscenza dei sistemi di versioning (Perforce, Alienbrain o simili)
• Percorso di studi legato a game design e/o programmazione
• Passione per gli sport motoristici;
• Doti artistiche e matematiche.
  

Caratteristiche personali

• Capacità di lavorare a stretto contatto con tutti i team di sviluppo;
• Spiccata creatività;
• Pensiero critico.
  

Altre informazioni:
Ambiente giovane e dinamico con possibilità di crescita;
Lavoriamo in una modalità ibrida.
Milestone accoglie candidature di qualsiasi genere, età e condizione, in conformità alla L.903⁄77, al D.Lgs. 198⁄2006 e alla L.68⁄99.
Promuoviamo pari opportunità, merito e inclusione, nel rispetto dei principi di equità e non discriminazione previsti dalla UNI/PdR 125:2022