FY26 - Tech Consulting FSO - TECH STRATEGY & TRANSFORMATION

Overview

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Come possiamo collaborare al meglio per costruire insieme un mondo del lavoro migliore?

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

Learning and Development : oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;

Progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;

Salary e Benefits : con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;

Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

Eseguire i processi rilevanti di project management/PMO, ovvero: avviare, pianificare, eseguire, monitorare, controllare e chiudere, oltre ai processi di supporto come gestione dell’ambito, dei costi, dei tempi, delle problematiche, dei rischi, delle risorse, della comunicazione e degli stakeholder.

Sviluppare o supportare la pianificazione del progetto sulla base di una necessità definita, ottenendo così una baseline dettagliata di ambito, budget e pianificazione.

Sviluppare o supportare la creazione di piani dettagliati di programma/progetto e delle relative schedulazioni; monitorare gli standard di qualità, i deliverable e le dipendenze.

Creare e mantenere piani delle risorse per soddisfare gli obiettivi del programma/progetto.

Sviluppare e mantenere meccanismi di monitoraggio e controllo per tracciare l’avanzamento dei progetti in tutte le fasi.

Evidenziare rischi e problematiche relativi ai progetti e discuterli durante le riunioni di revisione.

Supportare l’analisi delle metriche di programma/progetto e generare report relativi a risorse, percorsi critici, pianificazioni di progetto, budget rispetto alla spesa effettiva, dipendenze, ecc.

Eseguire il monitoraggio e la reportistica della gestione del cambiamento.

Interfacciarsi e comunicare con il team di programma/progetto, la direzione e gli stakeholder.

Lavorare all’interno dei processi di governance definiti e rispettare tutte le policy di sicurezza e organizzative.

What we are looking for

Cerchiamo persone come te: curiose, inclusive e con una mentalità aperta alla crescita. Se sai vedere opportunità dove altri vedono sfide, se credi nel potere della collaborazione e nel valore delle differenze, allora sei pronto/a a fare la differenza in un mondo del lavoro che cambia ogni giorno.

Laurea magistrale in ingegneria gestionale o management, con specializzazione in tematiche legate al project management.

Padronanza di Excel ( Pivot, vlookup, etc ) per analisi quantitative e capacità di sintesi tramite PowerPoint per la creazione di presentazioni destinate al management

Buone capacità comunicative e relazionali.

Ottime capacità di comunicazione scritta e orale: è richiesta la padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta.

Dimostrata abilità nel strutturare problemi non definiti e nell’apprendere framework analitici per isolare i key drivers supportando le decisioni strategiche del management

Accelera le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, potrai crescere in modo concreto e mirato.

Allarga i tuoi orizzonti: Lavora in team altamente integrati a livello globale.

Dai il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera.

Scopri il tuo scopo personale: Coltiva la tua missione e contribuisci a generare un impatto positivo.

What we offer at EY

cosa ti offriamo inEY

partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;

accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;

essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;

usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;

accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.