#FUTURO COOP : RICERCHIAMO 100 GIOVANI A POTENZIALE

Coop Liguria gestisce 53 punti vendita tra Liguria e Basso Piemonte e ha un giro d’affari annuo che supera gli 850 milioni di euro.

La Cooperativa conta quasi 400 mila Soci e occupa circa 2.800 persone.

Coop Liguria è, tra le grandi Cooperative di Consumo italiane, ai primi posti in termini di solidità patrimoniale e efficienza gestionale.

Siamo un’impresa che mette al centro le persone e ne valorizza il merito.

Questo ci ha permesso di ottenere importanti riconoscimenti : Premio per le politiche di genitorialità da INAIL e Consigliera regionale di Parità Regione Liguria (2018); Premio “Best Work Life” di Corriere della Sera e Next - Nuova economia per tutti sul benessere e il coinvolgimento dei lavoratori (2022); Premio Eccellenza Formazione assegnato dalla Associazione Italiana Formatori (2023); Conseguimento della certificazione UNI / PdR 125 : 2022 per la parità di genere (2023).

Il Futuro della Coop potrebbe essere anche il tuo futuro.

Sei una persona grintosa e determinata, pronta a confrontarsi con un ambiente sfidante?

Credi nel valore delle persone, nella condivisione degli obiettivi e nel gioco di squadra?

Vuoi costruire con noi il tuo futuro e crescere professionalmente in una grande realtà?

COOP LIGURIA assume 100 giovani a potenziale da inserire in un progetto di formazione intensiva per sviluppare figure di responsabilità, sia nei punti vendita, sia in sede.

Il percorso, triennale, è consolidato e prevede sia attività pratiche, sia una robusta formazione interna, tesa a valorizzare i meritevoli e a sviluppare il talento di ciascuno in un’ottica di reale accrescimento di professionalità.

Se sei laureato / a o hai un diploma e ti interessa intraprendere un percorso formativo manageriale all'interno di una cooperativa di consumo fortemente orientata al servizio, tesa alla valorizzazione del territorio e alla tutela dell'ambiente, rispondi allegando il tuo curriculum con foto e consenso al trattamento dei dati personali.

• titolo di studio laurea triennale o magistrale - in qualunque disciplina, o diploma;
• età inferiore ai 30 anni, in linea con la normativa che disciplina il contratto di apprendistato;
• disponibilità al lavoro full time, su turni dal lunedì a domenica con riposo settimanale;
• disponibilità allo spostamento su più punti vendita di Coop Liguria, per sviluppare esperienze formative;
• proattività, ambizione e voglia di mettersi in gioco;
• propensione commerciale;
• forte interesse a investire sul proprio percorso di crescita professionale;
• patente B; essere automuniti.

Il / la candidato / a ideale crede nella condivisione degli obiettivi, nel lavoro di squadra, è una persona determinata, energica, pronta a confrontarsi con entusiasmo in un ambiente sfidante e a crescere professionalmente nella più grande realtà distributiva della Liguria.

Contratto di lavoro : tempo pieno, in presenza