Funzionario/a area Comunicazione

Confindustria Toscana Nord ricerca

FUNZIONARIO/A AREA COMUNICAZIONE E RELAZIONI ESTERNE

Datore di lavoro

Confindustria Toscana Nord, associazione del sistema Confindustria di riferimento per i territori di Lucca, Pistoia e Prato. Operativa del 2016 e nata dalla fusione delle preesistenti associazioni delle tre province, l’associazione condivide con le altre componenti del mondo Confindustria valori essenziali e un assetto organizzativo basato sulla partecipazione attiva delle imprese socie. L'associazione dispone di tre sedi principali a Lucca, Pistoia e Prato e di una ulteriore sede a Pietrasanta.

Descrizione generale del profilo richiesto

La risorsa verrà inserita nell’area Comunicazione e relazioni esterne di Confindustria Toscana Nord, in team con gli altri funzionari. Attività di particolare impegno saranno l’ufficio stampa delle sedi di Lucca e Pietrasanta e la gestione dei social network per il complesso dell’associazione.

Contenuti dell'attività

• Ufficio stampa delle sedi di Lucca e Pietrasanta e occasionale necessità di copertura anche delle sedi di Pistoia e Prato (già presidiate). Il ruolo implica attività tipiche e precisamente:

◦  gestione delle relazioni con i media (locali e regionali, talvolta nazionali e internazionali)

◦  redazione di comunicati stampa e loro gestione nella diffusione alle testate d'interesse

◦  organizzazione di conferenze stampa e di interviste a rappresentanti dell'associazione

• Partecipazione alla gestione dei social media (Linkedin, Facebook, Instagram, X, YouTube, TikTok); in prospettiva la risorsa assumerà il ruolo di social media manager
• Comunicazione interna, consistente nel sovraintendere alla gestione complessiva - dalla progettazione alla manutenzione, aggiornamento e web analytics - delle attività di comunicazione dell'associazione relativamente a:

◦  produzione documentale interna realizzata dalle altre aree e destinata ai soci, svolgendo un ruolo di monitoraggio e quando necessario anche di editing

◦  redazione della newsletter giornaliera destinata ai soci

◦  aggiornamento del sito internet

• Redazione, in proprio o più spesso in sinergia con colleghi di altre aree, di note tecniche
• Ghost writing per i vertici associativi
• Gestione di progetti di comunicazione
• Progettazione e gestione organizzativa e tecnica, in proprio o in collaborazione con altre aree, di eventi destinati ai soci o a pubblico esterno.

Requisiti richiesti

• Diploma di laurea, di qualunque livello, in materie attinenti alla comunicazione, alle discipline storico-letterarie, all'economia, al diritto, alle scienze politiche e sociali
• Esperienza di almeno 2 anni in attività affini a quelle richieste
• Conoscenza approfondita dei principali strumenti digitali necessari all'espletamento delle funzioni richieste (produzione di contenuti testuali, fotografici e video)
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Patente B e disponibilità di auto propria
• Competenze trasversali:

◦  capacità di lavorare in team in un contesto multidisciplinare

◦  capacità di project management

◦  spiccata attitudine al problem solving e alla mediazione

◦  capacità di relazionarsi ai vari livelli sia interni all’organizzazione che esterni (anche con interlocutori istituzionali)

◦  eccellenti capacità organizzative e di lavoro per obiettivi.

In sede di selezione potranno essere sottoposte ai candidati prove pratiche che confermino le competenze dichiarate .

Titoli preferenziali

• Iscrizione all'Ordine dei giornalisti (professionisti, pubblicisti, praticanti)
• Esperienza in realtà analoghe a quella del datore di lavoro
• Buona conoscenza del sistema industriale toscano e di quello lucchese in particolare
• Elevata cultura generale.

Proposta contrattuale

• Assunzione full time a tempo indeterminato presso la sede di Lucca, con copertura anche della sede di Pietrasanta e sporadiche necessità di presenza nelle sedi di Pistoia e Prato
• Inquadramento e retribuzione definiti in base alla effettiva esperienza nel ruolo

·        Possibilità di svolgere il lavoro in smart working per un giorno alla settimana, da concordare con la direzione compatibilmente con gli impegni di lavoro

·        Opportunità di crescita professionale in un contesto altamente qualificato.

Per candidarsi occorre inviare il proprio CV, corredato dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali, all’indirizzo e-mail inserendo nell’oggetto la dizione: “Candidatura area Comunicazione”.

Confindustria Toscana Nord promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza le differenze. Le ricerche di personale sono rivolte a tutti i candidati qualificati, senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento sessuale o stato di salute, in linea con il D.Lgs. n.198/2006 e D.Lgs. n.215/2003.