Fundraiser - Settore Sanitario

Per un consolidato ente italiano impegnato nel finanziamento della ricerca scientifica nel settore medico, ricerchiamo:

FUNDRAISER

Informazioni sul ruolo

Il Responsabile Raccolta Fondi avrà la responsabilità di definire, implementare e monitorare la strategia di fundraising dell'ente, assicurando la sostenibilità economica delle attività e lo sviluppo strategico a lungo termine, in stretta collaborazione con la Direzione.

Responsabilità

• Definire, implementare e monitorare la strategia di fundraising.
• Assicurare la sostenibilità economica delle attività.
• Sviluppare strategie a lungo termine in collaborazione con la Direzione.

Qualifiche

• Minimo 5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nel fundraising, in organizzazioni non profit del settore sanitario o della ricerca.

Competenze richieste

• Conoscenza approfondita delle tecniche di raccolta fondi: major gifts, corporate partnerships, planned giving, digital fundraising, eventi e campagne peer-to-peer.
• Competenze analitiche solide: esperienza nella gestione di budget (€500K+), analisi di database, interpretazione di metriche di performance e reporting strategico.
• Padronanza di strumenti digitali: CRM avanzati, piattaforme di donazione online, social media marketing e strumenti di automazione.
• Qualità personali distintive: Leadership empatica, capacità dimostrata di ispirare, motivare e guidare team di volontari e professionisti, creando un ambiente di fiducia e collaborazione.
• Eccellenti competenze relazionali: abilità nel costruire rapporti autentici con donatori di alto livello, rappresentanti aziendali e stakeholder istituzionali.
• Mentalità imprenditoriale: orientamento al risultato, creatività nel problem-solving e capacità di identificare opportunità innovative di fundraising.
• Passione autentica per la causa e comprensione delle sfide legate alle malattie rare.

Competenze preferite

• Se ti riconosci in queste caratteristiche, sei la persona che stiamo cercando.

Retribuzione e pacchetto di compenso

Sede di lavoro: Verona (VR) con possibilità di lavoro ibrido (2-3 giorni in presenza). Inquadramento e retribuzione indicativi: Rapporto di lavoro subordinato, Tempo indeterminato, full-time con RAL competitiva basata su esperienza e competenze. Sistema di bonus annuale legato al raggiungimento di obiettivi di raccolta fondi e KPI qualitativi. Crescita retributiva programmata basata su performance e sviluppo professionale.

Dichiarazione di pari opportunità

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Attività di ricerca e selezione ("Aut. Min. 1314 RS").