Amaris Consulting · Remote, Piemonte, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Functional Safety Engineer in una delle nostre opportunità nel settore automotive a Torino ?


Cosa farai?

  • Gestire il fornitore dal punto di vista tecnico, fungendo da interfaccia principale per tutte le attività di Functional Safety.
  • Coordinare e controllare la documentazione tecnica fornita dal supplier, garantendone la conformità agli standard di sicurezza.
  • Redigere i Functional Safety Requirements (FSR) e i Technical Safety Requirements (TSR) .
  • Applicare lo standard ISO 26262 lungo il ciclo di vita del prodotto/sistema.
  • Definire e aggiornare Safety Plan e Safety Case .
  • Eseguire Safety Analysis (es. HARA, FTA, TARA) sui report condivisi dal fornitore e sui deliverable di progetto.
  • Supportare i team di sviluppo nell’implementazione dei requisiti di sicurezza funzionale.
  • Collaborare con i diversi stakeholder tecnici per garantire l’allineamento sui temi di Functional Safety.


✍️ Cosa Richiediamo?

  • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica , o in discipline affini (Automotive, Elettronica, Gestionale con focus tecnico, ecc.).
  • Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Functional Safety Engineer (FUSA) in ambito automotive.
  • Esperienza nella scrittura e gestione di requisiti FSR e TSR e nella loro tracciabilità.
  • Solida esperienza nell’applicazione dello standard ISO 26262 su progetti reali.
  • Conoscenza delle principali attività di safety analysis
  • Conoscenza della lingua italiana: fluente e inglese: fluente .


Che cosa offriamo?

  • Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
  • Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.
  • Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
  • An environment of work vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
  • Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.


Benefici locali in Italia:

  • Buoni pasto.
  • Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
  • Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido).
  • Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.


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