Function Owner

Vuoi iniziere una nuova avventura professionale come

Function Owner – Infotainment

in una delle nostre opportunità nel settore

Automotive

a

Torino ? Gestire i requisiti funzionali delle feature Infotainment, assicurandone la corretta implementazione lato veicolo. Relazionarti con i fornitori e i team interni per allineamento tecnico, avanzamento attività e gestione issue. Scrivere e aggiornare test case per la validazione delle funzioni Infotainment. Supportare le attività di test (anche a basso livello) su reti di comunicazione veicolo (CAN, LIN, Ethernet). Utilizzare il pacchetto Vector per analisi, monitoraggio e verifica del comportamento delle funzioni Infotainment. Laurea in Ingegneria Elettronica, Meccatronica o affini. 1–2 anni di esperienza come Function Owner / Test Engineer su sistemi Infotainment. Esperienza in attività di test e gestione requisiti. Conoscenza di reti CAN/LIN/Ethernet e utilizzo del pacchetto Vector. Buona conoscenza della lingua italiana e inglese. Disponibilità a lavorare su Torino con modalità ibrida. Esperienza su piattaforme Infotainment automotive multi-brand. Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). Un forte impegno verso benessere e work-life balance. Benefici locali in Italia:

Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (modello 3+2). Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. Remunerazione e trasparenza

La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust:

la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance:

questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment:

non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence:

Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management. Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

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