Fullstack

Grafton è alla ricerca di un Fullstack developer per società nostra cliente.

Competenze richieste:

• 3+ anni di esperienza nello sviluppo full stack. |
• Framework React:  Ampia esperienza pratica nella creazione di applicazioni web scalabili utilizzando React. |
• Firebase:  Competenza nella gestione di database, Cloud Firestore e altri servizi Firebase. |
• Funzioni Cloud (Cloud Functions):  Forte esperienza nella creazione di architetture serverless, scrittura e implementazione della logica di backend utilizzando funzioni cloud (preferibilmente con Firebase o AWS Lambda). |
• JavaScript/TypeScript:  Conoscenza avanzata di entrambi, garantendo un codice front-end e back-end robusto. |
• API REST e WebSocket:  Esperienza nello sviluppo e nell'integrazione di servizi RESTful e connessioni WebSocket. |
• Controllo di versione:  Competenza in Git per la gestione di codebase e la collaborazione all'interno dei team. |
• Unit Testing:  Comprensione dello sviluppo guidato dai test (TDD) ed esperienza con framework di unit testing. |
• Script Python.

Competenze bonus che fanno la differenza:

• DevOps:  Conoscenza di pipeline CI/CD, automazione dell'implementazione e piattaforme cloud (ad esempio, Google Cloud, AWS). |
• UX/UI:  Comprensione dei principi dell'esperienza utente e delle migliori pratiche per la progettazione di interfacce web intuitive e coinvolgenti.

Identikit del candidato ideale:

• Comprovata capacità di sviluppare codice di alta qualità in un ambiente di team |
• Comprovata capacità di analizzare, ottimizzare e implementare progetti di grandi dimensioni |
• Capacità di lavorare in modo indipendente con scadenze programmate |
• Curiosità e passione per le nuove tecnologie |
• Desiderio di crescere professionalmente in un ambiente stimolante.

Modalità di lavoro:  Ibrida

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo  Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)