Fullstack developer

Humaverse, società di head hunting specializzata nella ricerca e selezione di Talenti in ambito IT & Digital, è alla ricerca di un Full Stack Developer per conto di una solida realtà industriale internazionale operante nel settore dei servizi marittimi e della logistica portuale. La società fa parte di un gruppo strutturato, giovane e internazionale, con presenza in Italia e all’estero, e investe da anni nello sviluppo interno di software strategici per ottimizzare i processi aziendali e supportare la crescita del gruppo.

Il ruolo

La risorsa sarà inserita all’interno del team IT e si occuperà dello sviluppo, manutenzione ed evoluzione dell’applicativo gestionale interno, contribuendo a migliorare gli strumenti software a supporto dei processi aziendali e garantendo continuità operativa e qualità del software.

Principali attività

• Sviluppo backend in Python / FastAPI, gestione endpoint, validazioni Pydantic e query SQL / PostgreSQL
• Sviluppo frontend in Angular, gestione componenti, servizi HTTP, RxJS, SCSS e internazionalizzazione (i18n XLF)
• Gestione e manutenzione delle integrazioni di sistema: WebDAV / Nextcloud, RabbitMQ, reportistica (ReportLab, XLSXWriter, ODFPY)
• Testing degli sviluppi con dati di staging
• Collaborazione alla stesura e aggiornamento delle procedure operative e delle best practice IT
• Supporto alla formazione del personale e condivisione delle conoscenze all’interno del team

Requisiti

• Esperienza pregressa come Full Stack Developer con forte competenza sul backend in Python e interesse per il frontend
• minimo 3/4 anni di esperienza
• Linux di base (Debian/CentOS): shell, log, servizi
• Conoscenze di Git e Docker, capacità di debug tra FE↔BE
• Preferibile conoscenza della lingua inglese e esperienza in team internazionali

Competenze personali

• Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi
• Autonomia operativa e capacità organizzative
• Buone capacità di analisi, problem solving e comunicazione

Cosa prevede l’offerta?

• RAL up to 45.000€
• Contratto a tempo indeterminato con 14 mensilità + premio annuale legato alla performance
• Ticket restaurant per i giorni di presenza in sede
• Flessibilità oraria per conciliare lavoro e esigenze personali
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con coinvolgimento in progetti innovativi e sfidanti
• Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale
• Possibile formazione e supporto per certificazioni professionali

Sede di lavoro: La Spezia (presenza richiesta 5 giorni su 5 in ufficio)

Modalità: full time