Full Stack Engineer
Descrizione dell'offerta
Posizione: Junior Full Stack Engineer (0–3 anni)
Sede: Milano (modalità ibrida-flex)
Tipo di contratto: Full-time, Tempo Indeterminato
RAL: €25.000 – €30.000 +
Siamo un team giovane, dinamico e in crescita, specializzato nella progettazione e sviluppo di soluzioni Cloud-native su AWS e Azure.
Lavoriamo con metodologie DevOps, promuoviamo autonomia, ownership e collaborazione. Crediamo nel confronto aperto e nella crescita continua delle persone.
Stiamo cercando un Junior Full Stack Engineer con background Java / JavaScript che voglia crescere in un contesto moderno, Cloud e DevOps-oriented.
La figura sarà coinvolta nello sviluppo di applicazioni backend e frontend, nell’integrazione con servizi cloud e nella gestione delle pipeline CI/CD.
Lavorerà a stretto contatto con team Cloud, DevOps e Data.
- Sviluppo backend in Java / Js (Spring Boot/Node)
- Sviluppo frontend in JavaScript (React / Angular / Vue – nice to have)
- Integrazione con servizi Cloud (AWS e/o Azure e/o GCP)
- Containerizzazione applicazioni con Docker
- Collaborazione alla gestione ambienti su Kubernetes (base)
- Implementazione e manutenzione pipeline CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI)
- Supporto al rilascio continuo e gestione ambienti di test e produzione
- Partecipazione a code review e miglioramento continuo
- 0–3 anni di esperienza nello sviluppo software
- Java
- JavaScript
- REST API
- Git
- Conoscenza base di almeno un cloud provider (AWS / Azure / GCP)
- Conoscenza concetti CI/CD
- Docker
- GitHub Actions o GitLab CI
- Conoscenze base di networking e sicurezza applicativa
- Esperienza con Kubernetes
- Conoscenza Terraform o strumenti IaC
- Esperienza su architetture microservizi
- Certificazioni Cloud (AWS / Azure / GCP)
- Conoscenza Python o Bash per automazione
- Esperienza con ambienti multi-cloud
- Modalità di lavoro ibrida e flessibile
- Ambiente giovane e collaborativo
- Piano di crescita strutturato
- Supporto certificazioni Cloud
- Cultura DevOps moderna
I candidati di ambo i sessi (D.Lgs 198⁄2006), in possesso dei requisiti, possono inviare il CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dati (Regolamento UE 2016⁄679).