Descrizione dell'offerta
Techyon® è la boutique di Head Hunting che definisce lo standard di eccellenza nella ricerca e selezione di
ruoli C-Suite, Manageriali e Mission-Critical
nel dominio dell’ InformationTechnology .
Hiring Company:
per software house innovativa e in forte espansione, specializzata in ambito ticketing, i nostri Recruitment Engineer sono alla ricerca di un
Full-Stack Developer.
Core Responsibilities: La figura inserita lavorerà a stretto contatto con il team per evolvere prodotti esistenti, progettare nuove funzionalità e integrare sistemi di terze parti, contribuendo alle scelte tecniche e alla qualità del software.
Si occuperà di:
Sviluppare nuove funzionalità su applicazioni esistenti
Progettare e sviluppare API REST e integrazioni con sistemi di terze parti
Collaborare con il team nella progettazione di nuove soluzioni software
Partecipare alle attività di analisi tecnica e code review
Contribuire al miglioramento continuo della qualità del codice e dell'architettura applicativa
Collaborare con il team e QA durante il ciclo di sviluppo
Essential Qualifications:
Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo con C# e .NET (Framework e/o .NET 6+)
Ottima conoscenza di SQL Server o database relazionali equivalenti
Buona conoscenza di sviluppo Web con HTML5, CSS3 e JavaScript/TypeScript
Esperienza nello sviluppo di API REST
Conoscenza di Git
Familiarità con i principi di Object Oriented Design e SOLID
Capacità di analisi, problem solving e lavoro in team
Desiderable Competencies:
Esperienza con React
Esperienza con shadcn/ui
Conoscenza di Docker
Esperienza con sistemi di autenticazione OAuth2/OpenID Connect
Familiarità con Azure DevOps o GitHub Actions
Esperienza con architetture a microservizi o event-driven
Location:
Bergamo.
Supplementary Details:
Orario di lavoro flessibile e 1 giorno di smart working a settimana (dopo il primo periodo di formazione).
Contract Offered:
CCNLCommercio.
Compensation:
RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000, in funzione dell'effettiva esperienza maturata.
#LI-GF1
#J-18808-Ljbffr
ruoli C-Suite, Manageriali e Mission-Critical
nel dominio dell’ InformationTechnology .
Hiring Company:
per software house innovativa e in forte espansione, specializzata in ambito ticketing, i nostri Recruitment Engineer sono alla ricerca di un
Full-Stack Developer.
Core Responsibilities: La figura inserita lavorerà a stretto contatto con il team per evolvere prodotti esistenti, progettare nuove funzionalità e integrare sistemi di terze parti, contribuendo alle scelte tecniche e alla qualità del software.
Si occuperà di:
Sviluppare nuove funzionalità su applicazioni esistenti
Progettare e sviluppare API REST e integrazioni con sistemi di terze parti
Collaborare con il team nella progettazione di nuove soluzioni software
Partecipare alle attività di analisi tecnica e code review
Contribuire al miglioramento continuo della qualità del codice e dell'architettura applicativa
Collaborare con il team e QA durante il ciclo di sviluppo
Essential Qualifications:
Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo con C# e .NET (Framework e/o .NET 6+)
Ottima conoscenza di SQL Server o database relazionali equivalenti
Buona conoscenza di sviluppo Web con HTML5, CSS3 e JavaScript/TypeScript
Esperienza nello sviluppo di API REST
Conoscenza di Git
Familiarità con i principi di Object Oriented Design e SOLID
Capacità di analisi, problem solving e lavoro in team
Desiderable Competencies:
Esperienza con React
Esperienza con shadcn/ui
Conoscenza di Docker
Esperienza con sistemi di autenticazione OAuth2/OpenID Connect
Familiarità con Azure DevOps o GitHub Actions
Esperienza con architetture a microservizi o event-driven
Location:
Bergamo.
Supplementary Details:
Orario di lavoro flessibile e 1 giorno di smart working a settimana (dopo il primo periodo di formazione).
Contract Offered:
CCNLCommercio.
Compensation:
RAL compresa tra € 35.000 e € 40.000, in funzione dell'effettiva esperienza maturata.
#LI-GF1
#J-18808-Ljbffr
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