Full Stack Developer orientato maggiormente al FE

Siamo alla ricerca di sviluppatori Full Stack appassionati pronti ad unirsi al nostro team di sviluppo innovativo. La persona selezionata sarà coinvolta in progetti di sviluppo che trasformano il modo in cui i nostri clienti interagiscono con la tecnologia. Sarà responsabile dell'implementazione di servizi digitali end-to-end, dello sviluppo di soluzioni mobile e front-end, e del lavoro su architetture di pipeline di data.

I nostri clienti sono aziende di primo piano nei settori delle telecomunicazioni, media, servizi finanziari, automobilistici e di consumo, offrendo servizi innovativi e soluzioni all'avanguardia.

Responsabilità

• Progettare e implementare servizi digitali innovativi per i nostri clienti nel settore delle telecomunicazioni e dei media.
• Sviluppare applicazioni mobile e front-end responsive e di alta qualità.
• Contribuire allo sviluppo di soluzioni nell'area dei servizi abilitati IOT.
• Gestire e ottimizzare le risorse multimediali per una migliore fruizione da parte degli utenti.
• Partecipare allo sviluppo, costruzione, test e mantenimento di architetture di pipeline di data.
• Preparare i dati per la modellazione predittiva e prescrittiva, migliorando l'efficacia delle soluzioni offerte.

Premessa importante

E' importante compilare il proprio CV prestando molta attenzione al contenuto .

Non basta scrivere: sviluppatore software... neppure java developer... se stiamo cercando javisti è superfluo indicarmi che sai sei uno sviluppatore che conosce java.

Prima mi devi raccontare dove hai imparato java: a scuola, con un corso di quanti mesi, durante quanti anni di lavoro...

Poi quando mi parli delle tue esperienze, non ti devi fermare al funzionale ma devi scendere nel giusto dettaglio tecnico : ad esempio, sapere che ha sviluppato il gestionale per gestire gli ordini di un negozio non basta.

Mi devi spiegare quali erano le tue responsabilità , che architettura hai pensato, che framework hai usato, come hai progetto il database , devi descrivere tecnicamente le varie funzionalità.

Il cv è la tua lettera di presentazione che deve indurre a scegliere te rispetto a tutti gli altri.

Il tempo è una risorsa preziosa; non possiamo ascoltare tutti. Dobbiamo fare una scelta e la facciamo in base a quello che leggiamo nel CV.

Competenze tecniche richieste

Il candidato ideale ha una comprovata esperienza con Angular e Next.js, che costituiscono il cuore dell'attività tecnica richiesta. Completa il profilo una conoscenza di base di Java e dei principali sistemi di database relazionali, sufficiente a comprendere il contesto applicativo e a dialogare efficacemente con il team di backend.

Approccio al lavoro e soft skill

Non cerchiamo semplicemente un esecutore: il profilo ideale è una persona propositiva, capace di prendere in carico un progetto e portarlo avanti con autonomia decisionale, gestendo priorità e imprevisti senza necessità di supervisione continua. Deve essere in grado di interfacciarsi direttamente con il cliente, raccogliere i requisiti, fornire stime affidabili e produrre documentazione tecnica chiara e strutturata.

Cerchiamo qualcuno che si senta responsabile del proprio lavoro, che sappia comunicare lo stato di avanzamento in modo trasparente e che contribuisca attivamente alla qualità complessiva del progetto, non solo alla parte di codice che gli viene assegnata.

In sintesi, il candidato ideale

• Ha esperienza consolidata con Angular e Next.js.
• Conosce Java e i database a un livello funzionale.
• Sa gestire il proprio lavoro in autonomia, con metodo e senso delle priorità.
• È a proprio agio nel rapporto diretto con il cliente.
• Sa produrre stime, documentazione e aggiornamenti di progetto.
• Ha un approccio proattivo e orientato al risultato.

Più in dettaglio

Economics

• Contratto collettivo nazionale di lavoro del commercio: 14 mensilità.
• RAL massimo di 32K ma valitiamo RAL maggiori in base alle esperienze e competenze.
• Valutiamo contratto di apprendistato per i candidati sotto i trent'anni.

Sede di lavoro

• Cardano al Campo (VA), vicino Malpensa in modalità ibrida: 3 giorni in presenza.

Cosa Pensiamo Di Poter Offrire

• Inserimento in una realtà dinamica e flessibile in cui potrà esprimere le proprie attitudini.
• Corsi di specializzazione in base al progetto assegnato.
• Ambiente di lavoro dinamico e ad alto contenuto professionale.
• Inserimento in progetti sfidanti e di innovazione tecnologica.

Lavorare In KING Vorrà Dire

• Avere l'opportunità di sperimentarsi presso clienti prestigiosi e ambienti lavorativi diversi.
• Mettersi alla prova con progetti ambiziosi che contribuiranno non solo alla crescita aziendale ma anche alla tua crescita professionale.

L’offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento (L.125/91, art.4 comma 3) in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs 215/03 e 216/03, ex D.Lgs n. 196/03 in materia di privacy).

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