Full Stack Developer

Siamo un’azienda italiana leader nel mercato che integra competenze altamente specializzate in ambito IT e marketing services, affiancando le aziende nel percorso di digitalizzazione, in campi come l’information technology, big data analytics, data management, digital marketing, cybersecurity e machine learning.

La nostra missione è di generare un valore reale per l’azienda partner, affinché ne determini una crescita immediata e futura.

Lavoriamo orientati al risultato, cercando di raggiungere l’eccellenza in ogni cosa che facciamo.

Siamo alla ricerca di un/una Full Stack Developer dà inserire in un contesto dinamico e ad alto contenuto tecnologico, a Catania in modalità Ibrida (1gg a settimana in sede)

Con chi lavorerai e di cosa ti occuperai

Lavorerai a stretto contatto con i Senior Solution Analyst e Project Manager, ti interfaccerai sia con il team tecnico che con i clienti. Sarai coinvolto/a nella implementazione di soluzioni software complesse relative in ambito Energy, Pubblica Amministrazione etc..

Requisiti richiesti

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo
• Sviluppo Backend: programmazione backend (qualsiasi linguaggio, Java preferito ma non obbligatorio )
• Sviluppo Frontend: programmazione frontend con Angular
• Esperienza nell’integrazione e nel consumo di API REST
• Conoscenza di Git e delle pratiche di gestione del codice sorgente (merge strategies, pull request, code review)
• Capacità di lavorare in team

Requisiti aggiuntivi (Backend):

• Conoscenza di SQL ed esperienza con database relazionali in ambienti di produzione
• Conoscenza di Docker e/o Kubernetes in ambienti di sviluppo e/o produzione

Requisiti preferenziali:

• Conoscenze di base di networking e problem solving
• Conoscenze di base di Linux e utilizzo della shell (Bash o equivalenti)

Cosa offriamo:

• CCNL COMMERCIO RAL (30K-35K) ;
• Certificazioni tecniche ;
• Ticket Restaurant: 20 fissi mensili
• Smart Working Ibrido (1 gg a settimana in sede)
• Premi Semestrali/Annui

Iter di Selezione:

1. Colloquio motivazionale con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull’azienda e sul ruolo.

2. Colloquio di approfondimento tecnico che coinvolgerà il Manager del Team per entrare nel merito delle attività e dei progetti.

I candidati interessati possono inviare il CV aggiornato in formato .doc, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi ex L 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03