Descrizione dell'offerta
Revenue Management
Rituali, brand di Ali Professional specializzato nel settore dell'Hotellerie di Lusso, ricerca per conto di un'esclusiva struttura 5 stelle lusso dell'Isola d'Elba un/a: Front Office and Revenue Manager
Responsabilità e Ruolo La risorsa sarà il punto di riferimento operativo per la guida e la supervisione quotidiana di tutte le attività di accoglienza e ospitalità.
La risorsa si occuperà di:
Gestione Operativa : Supervisione e partecipazione attiva alle attività del Front Office, operando su
turno diurno (6 giorni su 7) .
Gestione del Team : Coordinamento, affiancamento e motivazione del
team di ricevimento (composto da un totale di 4 persone) , promuovendo un clima di lavoro sereno e orientato all'eccellenza del servizio.
Coordinamento Interdipartimentale : Collaborazione sinergica con gli altri dipartimenti aziendali, assicurando uno scambio di informazioni fluido, trasparente e costruttivo.
Focus sul Cliente : Forte orientamento alla soddisfazione dell'ospite e attitudine a superare gli standard tradizionali del lusso.
Revenue Management
Requirements
Esperienza : Pregressa esperienza maturata nel medesimo ruolo o in ruoli di responsabilità all'interno di boutique hotel di lusso, resort 5 stelle o strutture affini.
Competenze Linguistiche : Ottima conoscenza della lingua
inglese ; la conoscenza della lingua
tedesca
sarà considerata un importante plus.
Competenze Tecniche : Gradita e preferenziale la conoscenza del gestionale
5 Stelle .
Leadership : Passione per la crescita del proprio team e attitudine positiva alla gestione delle risorse umane.
Benefits
Contratto : Inserimento con contratto di lavoro a
tempo determinato da ottobre 2026 , con concrete possibilità di conferma a tempo indeterminato.
Retribuzione : Stipendio netto mensile di
€ 2.600 / € 2.700 , commisurato all'effettiva seniority.
Benefit :
Alloggio incluso
in camera privata.
Ambiente di Lavoro : Inserimento in un contesto stimolante, dinamico e internazionale, attento alla valorizzazione dei propri talenti.
#RITUALIPROFESSIONALJOBS
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità e Ruolo La risorsa sarà il punto di riferimento operativo per la guida e la supervisione quotidiana di tutte le attività di accoglienza e ospitalità.
La risorsa si occuperà di:
Gestione Operativa : Supervisione e partecipazione attiva alle attività del Front Office, operando su
turno diurno (6 giorni su 7) .
Gestione del Team : Coordinamento, affiancamento e motivazione del
team di ricevimento (composto da un totale di 4 persone) , promuovendo un clima di lavoro sereno e orientato all'eccellenza del servizio.
Coordinamento Interdipartimentale : Collaborazione sinergica con gli altri dipartimenti aziendali, assicurando uno scambio di informazioni fluido, trasparente e costruttivo.
Focus sul Cliente : Forte orientamento alla soddisfazione dell'ospite e attitudine a superare gli standard tradizionali del lusso.
Revenue Management
Requirements
Esperienza : Pregressa esperienza maturata nel medesimo ruolo o in ruoli di responsabilità all'interno di boutique hotel di lusso, resort 5 stelle o strutture affini.
Competenze Linguistiche : Ottima conoscenza della lingua
inglese ; la conoscenza della lingua
tedesca
sarà considerata un importante plus.
Competenze Tecniche : Gradita e preferenziale la conoscenza del gestionale
5 Stelle .
Leadership : Passione per la crescita del proprio team e attitudine positiva alla gestione delle risorse umane.
Benefits
Contratto : Inserimento con contratto di lavoro a
tempo determinato da ottobre 2026 , con concrete possibilità di conferma a tempo indeterminato.
Retribuzione : Stipendio netto mensile di
€ 2.600 / € 2.700 , commisurato all'effettiva seniority.
Benefit :
Alloggio incluso
in camera privata.
Ambiente di Lavoro : Inserimento in un contesto stimolante, dinamico e internazionale, attento alla valorizzazione dei propri talenti.
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