Experis Italia · Provincia di monza e brianza, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Experis, società di ricerca e selezione specializzata in profili IT del Gruppo Manpower è alla ricerca, per conto di una realtà leader nel settore della distribuzione tecnologica e dei servizi digitali, di un/una:

Front End Developer con esperienza su WordPress

La risorsa entrerà a far parte di un team dedicato allo sviluppo e alla gestione di asset digitali, collaborando sia su piattaforme già esistenti sia su nuovi progetti web.

Attività principali

  • Sviluppo e manutenzione di siti e piattaforme web basate su WordPress;
  • Realizzazione di interfacce responsive e user-friendly utilizzando HTML, CSS e JavaScript;
  • Personalizzazione e sviluppo di temi WordPress;
  • Implementazione di funzionalità custom tramite PHP e integrazione con database MySQL;
  • Attività di debugging, troubleshooting e ottimizzazione delle piattaforme esistenti;
  • Collaborazione con i diversi stakeholder per la raccolta e l'analisi dei requisiti progettuali;
  • Utilizzo di strumenti di versionamento del codice e gestione delle attività.

Requisiti

  • Esperienza di almeno 2-3 anni nello sviluppo WordPress;
  • Ottima conoscenza di HTML e CSS;
  • Buona conoscenza di JavaScript;
  • Buona conoscenza di PHP e MySQL;
  • Esperienza nella personalizzazione di temi WordPress e nello sviluppo di custom theme;
  • Esperienza nella realizzazione di siti responsive e mobile-friendly;
  • Familiarità con Git;
  • Buone capacità di analisi, debugging e problem solving;
  • Conoscenza della lingua italiana e inglese.

Nice to have

  • Esperienza con WordPress Builder, preferibilmente Beaver Builder;
  • Conoscenza delle best practice di accessibilità digitale;
  • Utilizzo di strumenti come Jira;
  • Familiarità con Figma o Adobe XD;
  • Portfolio progetti o repository GitHub.

Cosa offre l'azienda cliente:

  • Inserimento in un contesto strutturato e innovativo;
  • Possibilità di lavorare su progetti digitali diversificati;
  • Smart working fino a 10 giorni al mese;
  • Orario flessibile;
  • Ticket restaurant;
  • Formazione continua e opportunità di crescita professionale.

Idealmente si ricerca una persona proattiva, collaborativa e orientata alla risoluzione dei problemi, che abbia piacere di lavorare in team e di confrontarsi con attività sia di sviluppo sia di manutenzione evolutiva. Il ruolo prevede infatti un mix di sviluppo di nuove funzionalità e gestione delle piattaforme esistenti.

Sede di lavoro: (MB)

Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato

RAL indicativa: €35.000 - €36.000 (in base all'esperienza maturata)

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