Front End Developer - Categorie Protette (L.68/99)

GFT Technologies Italia · Milano, Lombardia, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Front End Developer - Categorie Protette (L.68/99)

Front End Developer - Categorie Protette (L.68/99)

Descrizione lavoro:
Front End Developer – Categorie Protette (L.68/99)

Per il potenziamento del nostro team IT, siamo alla ricerca di un/una Front End Developer appartenente alle categorie protette (L.68/99), motivato/a a contribuire allo sviluppo di interfacce moderne, intuitive e performanti.

Requisiti

  • Esperienza nello sviluppo Front End

  • Conoscenza di HTML, CSS, JavaScript

  • Esperienza con framework/librerie come React, Angular o Vue.js

  • Esperienza con Git

  • Buona capacità di lavoro in team

Offriamo

  • Ambiente inclusivo e flessibile

  • Formazione e crescita professionale

  • Smart working

Se ti rivedi nel profilo descritto, fai application e noi daremo spazio al tuo talento!

Hai qualche domanda? Non ti ritrovi in questo profilo ma vuoi comunque un confronto con noi? Contattaci alla mail

Chi siamo?

GFT Technologies SE (GFT) fondata nel 1987, è oggi rappresentata da un team globale di circa 12.000 dipendenti in Europa, Nord e Sud America e Asia. Siamo costantemente impegnati a guidare la trasformazione digitale nel settore dei servizi finanziari, forniamo consulenza alle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale e sviluppiamo soluzioni IT su misura – dalle applicazioni bancarie e sistemi di trading fino all’implementazione e al supporto di piattaforme complete, e modernization di sistemi core banking. Il nostro innovation team, che opera a livello globale, sviluppa, inoltre, nuovi modelli di business, focalizzandosi su temi quali blockchain, cloud engineering, intelligenza artificiale e Internet of Things, trasversalmente in tutti i settori.

In GFT potrai lavorare da remoto 5/5. Per informazioni sulle nostre policy sulla Privacy art13 L.679/2016 (GDPR), Diversity Equality & Inclusion, e Sostenibilità vai su: Technologies garantisce le pari opportunità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale.

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