FRIGORISTA

Lavoropiù Spa, filiale di San Lazzaro, ricerca per azienda cliente:

un/una frigorista.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

- Installazione di impianti di climatizzazione, riscaldamento e refrigerazione;

- Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti esistenti;

- Riparazione di guasti e anomalie negli impianti;

- Controllo e regolazione dei parametri di funzionamento degli impianti;

- Utilizzo di strumenti di diagnosi e misura per identificare problemi e anomalie;

- Lavoro in quota e in spazi ristretti;

- Rispetto delle norme di sicurezza e salute sul lavoro.

Si richeidono:

- Diploma di scuola secondaria di secondo grado in un campo tecnico (ad esempio, elettrotecnica, meccanica,

termotecnica);

- Esperienza lavorativa nel campo della termoidraulica e della frigoristica;

- Conoscenza delle norme e delle leggi relative alla sicurezza e salute sul lavoro;

- Conoscenza delle tecnologie e dei materiali utilizzati nella termoidraulica e nella frigoristica;

- Capacità di lavorare in autonomia e in team;

- Disponibilità a lavorare in quota e in spazi ristretti;

- Precisione, autonomia e capacità di problem solving;

- Patente B e disponibilità a eventuali brevi trasferte;

- Residenza in provincia di Bologna o zone limitrofe.

Competenze tecniche richieste:

- Conoscenza dei sistemi di climatizzazione, riscaldamento e refrigerazione;

- Conoscenza delle tecnologie di controllo e regolazione degli impianti;

- Conoscenza delle norme e delle leggi relative alla sicurezza e salute sul lavoro;

- Capacità di utilizzare strumenti di diagnosi e misura;

- Capacità di lavorare con materiali e tecnologie diverse.

Si offre contratto di lavoro a tempo determinato a scopo assunzione.

La ricerca ha carattere di urgenza.

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.