FRESATORE CNC
Descrizione dell'offerta
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda del settore lavorazioni meccaniche ricerchiamo un:
FRESATORE CNC
La risorsa, inserita in produzione, si occuperà di lavorazioni su frese a controllo numerico con linguaggio Fanuc.
Requisiti necessari per accedere alla selezione:
- formazione in ambito meccanico (qualifica o diploma);
- pregressa esperienza come fresatore CNC, preferibilmente nel settore stampaggio;
- competenza in programmazione macchine;
- disponibilità immediata.
Completano il profilo buone capacità di pianificazione e programmazione del lavoro, capacità di comunicazione e lavoro in team ma anche in autonomia.
Contratto: assunzione diretta in azienda anche a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza maturata.
Zona di lavoro: Ivrea (TO)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo