Fp&A Internship

Scopo del ruolo

La risorsa in stage affiancherà il team di Accounting, Business Controlling / FP&A nelle attività di monitoraggio delle performance economico‑finanziarie, reporting gestionale e supporto ai processi di budgeting e forecasting. La persona lavorerà a stretto contatto con il Business Controller e con le principali funzioni aziendali, sviluppando competenze tecniche e analitiche in ambito controllo di gestione.

Attività principali

• Supportare la raccolta, il controllo e la riconciliazione dei dati economico‑finanziari provenienti dalle diverse funzioni.
• Collaborare alla predisposizione del reporting gestionale mensile (cruscotti, report standard, analisi base degli scostamenti).
• Contribuire alla preparazione dei file di lavoro per budget, forecast e rolling forecast.
• Effettuare analisi preliminari di ricavi, costi e margini su prodotti, clienti o linee di business.
• Supportare l’aggiornamento e la manutenzione di template Excel e reportistica standard.
• Collaborare alla preparazione di presentazioni per il management (slide riepilogative, grafici, tabelle).
• Partecipare a iniziative di miglioramento dei processi e dei flussi informativi del controllo di gestione.

Requisiti:

• Laurea triennale o magistrale in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Eventuali esperienze di stage precedenti in ambito amministrazione, controllo di gestione o audit saranno considerate un plus.
• Buona conoscenza dei principi base di contabilità e controllo di gestione.
• Buona padronanza di Excel (tabelle, formule di base, tabelle pivot preferibili).
• Familiarità con strumenti di reporting o Business Intelligence costituirà titolo preferenziale.
• Gradita conoscenza di base di sistemi ERP (es. SAP, Oracle o simili).
• Buona conoscenza parlata e scritta della lingua inglese.
• Spiccato orientamento analitico e attenzione al dettaglio.
• Capacità di organizzare il proprio lavoro e rispettare le scadenze.

Inquadramento

• Stage curriculare/extracurriculare

COSA OFFRIAMO

In CEVA Logistics promuoviamo processi di selezione equi e inclusivi, garantendo pari opportunità di sviluppo a tutte le persone. Crediamo in un ambiente di lavoro basato su merito, rispetto e valorizzazione delle diversità , senza alcuna discriminazione per genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, credo religioso o disabilità.

Nota importante: i processi di selezione CEVA Logistics prevedono comunicazioni esclusivamente tramite canali ufficiali (es. LinkedIn o indirizzi email aziendali @cevalogistics.Com). Invitiamo a diffidare da contatti non riconducibili ai canali ufficiali dell’azienda.