FP&A Group Controller

Overview

Homnya è una Data Marketing Media Company che sviluppa progetti integrati per il settore Healthcare e Life Science sfruttando un approccio data driven e contenuti medico-scientifici efficaci. Siamo editori delle testate giornalistiche e delle riviste specializzate più riconosciute del settore sanitario e possediamo uno dei principali database di Health Care Professionals, con informazioni anagrafiche, di contatto e di profilazione digitale con oltre 1.4mln di contatti.

Chi stiamo cercando:

Scopo del ruolo:

La risorsa prescelta, riportando direttamente all’Head of Group Controlling e coordinando una risorsa junior a diretto riporto, avrà la responsabilità di consolidare e gestire il sistema di reporting sulle diverse linee di business del Gruppo ed ha altresì il compito di sviluppare business plan per la valutazione di nuovi business, in aggiunta alla responsabilità per la reportistica e le interazioni con il Business Owner per le BU assegnate.

Responsabilità principali

• contabilità analitica per commesse/progetti;
• predisposizione mensile/trimestrale della reportistica del gruppo (P&L e CFlow);
• analisi degli scostamenti secondo i KPI aziendali;
• analisi marginalità per prodotto e commessa;
• integrazione reportistica per nuove acquisizioni;
• gestione del modello di reportistica di gruppo.

Requisiti richiesti:

• laurea in materie economico - finanziarie;
• esperienza di almeno 3/5 anni nel ruolo in contesti internazionali modernamente
• ottima conoscenza del Pacchetto Office, ERP (SAP for Hana e Microsoft Business Central);
• conoscenza principi contabili IAS e IFRS;
• padronanza della lingua inglese.
• ottime doti relazionali e disponibilità al confronto;
• problem solving e proattività;
• precisione;
• flessibilità.
• flessibilità lavorativa, grazie allo smart working;
• un compenso economico commisurato all'effettiva esperienza del candidato e in grado di motivare le risorse più qualificate.

Sede di lavoro: Milano

Homnya garantisce le pari opportunità , favorisce l'inclusione e sostiene la diversità delle persone. Tutte le candidature saranno accolte e valutate in base alle competenze, all'esperienza maturata ed alle capacità necessarie per ricoprire il ruolo, indipendentemente da: età, etnia, nazionalità, religione, genere, disabilità, orientamento sessuale, appartenenza politica, genitorialità, stato civile e socioeconomico.

Per tale ragione, ti chiediamo di togliere dal CV la foto, la data di nascita, lo stato coniugale o familiare e tutti quegli aspetti identitari che non sono attinenti con la posizione.

L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77).

Vi chiediamo di inserire nel vostro cv l’autorizzazione esplicita al trattamento dei dati sensibili e personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679.