Fp&A Analyst – Data & Business Performance

Chi siamo Da oltre dieci anni,

Primo Caredent Group

porta innovazione e qualità nel settore sanitario, gestendo più di 140 centri odontoiatrici e medici in tutta Italia sotto i marchi Centri Dentistici Primo, Caredent e Centri Medici Primo. Per rafforzare il nostro team Finance siamo alla ricerca di una/un

FP&A Analyst – Data & Business Performance , con forte capacità analitica, curiosità verso il business e passione per i numeri. La persona entrerà a far parte del team

Financial Planning & Analysis, riportando all'FP&A Manager , e contribuirà alla comprensione delle performance economiche e operative del Gruppo, supportando i processi di planning, forecasting, reporting e analisi a supporto delle decisioni aziendali.

Il ruolo prevede un percorso di crescita progressiva: lavorando inizialmente sotto la guida dell'FP&A Manager, la persona acquisirà nel tempo

crescente autonomia nella gestione delle analisi e delle attività di propria competenza . Cerchiamo una persona capace di andare oltre il dato, comprenderne i driver e trasformarlo in

informazioni e insight utili alle decisioni aziendali , contribuendo allo stesso tempo all'evoluzione dei processi FP&A attraverso data analytics, automazione e AI.

Sede Torino - modalità ibrida

Cosa farai Analizzare le performance economiche e operative delle cliniche, con particolare attenzione a

ricavi, costi, marginalità e principali KPI ;

Effettuare analisi degli

scostamenti tra Actual, Budget e Forecast , identificando i principali business driver e supportando la preparazione delle relative spiegazioni;

Preparare analisi ad hoc e insight a supporto dell'FP&A Manager e del management nei processi decisionali;

Collaborare coni responsabili delle diverse funzioni aziendali, in coordinamento con l'FP&A Manager, per comprendere l'andamento del business e tradurlo in

analisi finanziarie e operative ;

Contribuire allo sviluppo e al monitoraggio di

KPI e dashboard

per migliorare la visibilità sulle performance;

Supportare la qualità, coerenza e affidabilità dei dati utilizzati nei processi di planning e reporting;

Esplorare, insieme al team, nuove modalità di utilizzo di

data analytics, automazione e AI

all'interno dei processi Finance.

Chi cerchiamo Cerchiamo una persona con: Laurea in

Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale

o discipline affini;

3–5 anni di esperienza

in FP&A, controlling, business analysis o ruoli analoghi;

Solide competenze di

analisi economico-finanziaria, budgeting, forecasting e variance analysis ;

Capacità di sintetizzare analisi complesse e comunicarne in modo semplice e chiaro i principali messaggi;

Precisione, spirito critico, affidabilità e capacità di organizzare efficacemente il proprio lavoro;

Capacità di lavorare all'interno di un team, recependo priorità e indicazioni e sviluppando nel tempo

un crescente livello di autonomia ;

Curiosità versonuove tecnologie e interesse per l'utilizzo di

data analytics, automazione e AI

applicati al Finance.

Strumenti Utilizzerai e contribuirai a sviluppare il nostro ecosistema di strumenti FP&A, tra cui: Excel e PowerPoint

per financial analysis, modelling e management reporting;

Power BI

per data analysis, dashboarding e visualizzazione delle performance;

Microsoft Business Central

come sistema ERP e fonte dei dati finanziari;

Strumenti di

AI e automazione

per rendere più efficaci ed efficienti i processi Finance.

La conoscenza di Power BI e Business Central costituisce un plus, ma

non è necessario aver già lavorato con tutti i nostri strumenti . Cerchiamo soprattutto solide competenze FP&A, capacità analitica, comprensione del business e interesse nell'utilizzare la tecnologia per migliorare la qualità delle analisi e dei processi decisionali.

Cosa ti offriamo Inserimento in un gruppo leader nel settore sanitario e in continua evoluzione;

Un percorso di crescita professionale che permetta di sviluppare

progressivamente maggiore ownership e autonomia

all'interno della funzione FP&A;

L'opportunità di contribuire concretamente all'evoluzione dei processi di

FP&A e Business Performance ;

Ambiente dinamico, collaborativo e orientato al miglioramento continuo;

Flessibilità oraria e smart working;

È prevista una

Retribuzione Annua Lorda (RAL) di ingresso a partire da € 35.000 , con possibilità di riconoscimento di condizioni economiche migliorative in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia nel ruolo.

SI RICHIEDE DI ALLEGARE IL PROPRIO CV O, IN ALTERNATIVA, DI INDICARE IL PROPRIO INDIRIZZO E-MAIL. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale. L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge vigenti, ed è aperta anche alle persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge n. 68/1999.